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GEMEINSAM GROSSES ERREICHEN

Als einer der weltweit führenden Hersteller für industrielle Zerkleinerungs- und Recyclinglösungen sind wir ständig auf der Suche nach Menschen, die ihr Potential voll ausschöpfen und Innovationen in einer aufstrebenden Branche vorantreiben wollen. Wir suchen Charaktere die bereit sind mit Motivation und Engagement unsere Visionen mitzutragen. Weil wir wissen, dass ausgezeichneten Leistungen unserer Mitarbeiter das Ausschlaggebende für unseren Erfolg sind, verstehen wir es als unsere Mission ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.

Philosophie

Sie schätzen die Werte eines Familienunternehmens?

Wir auch – und das weltweit.

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Schüler & Studierende

Sie sind bereit Ihre Kenntnisse in die Praxis umzusetzen? Machen Sie den Anfang bei Lindner.

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Weiterbildung

Persönlich, fachlich oder themenübergreifend – Fortbildung, um den einen Schritt voraus zu sein.

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Lehre bei Lindner

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Regionale Nachhaltigkeit weltweit vertreten

Als Familienunternehmen ist es uns ein Anliegen den über 300 Beschäftigten bei Lindner einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung zu geben. Dafür planen wir langfristig, übernehmen Verantwortung für unser Umfeld und stellen nachhaltigen Erfolg vor schnellen Profit. Wir bekennen uns dazu jedem den Freiraum für persönliche Entwicklung zu geben um Privatleben und Karriere vereinen zu können.

Innovation als Credo

Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifzierung ist der Garant für technische Höchstleistungen ständige Innovation. Mit internen und externen Schulungen, Qualifizierungsgesprächen, technischen Seminaren oder Kursen in allen unternehmensrelevanten Bereichen unterstützen wir bei Lindner unsere Mitarbeiter dabei ihr Wissen zu erweitern.

 

VON DER THEORIE ZUR PRAXIS

Sie sind bereit für die Praxis? Wir sind immer auf der Suche nach motiverten Schülern und Studenten, die im Rahmen eines Praktikums oder einer Abschlussarbeit Erfahrungen bei uns sammeln wollen. Dabei besteht auch immer die Chance den Grundstein für eine weitere Karriere bei Lindner zu legen.

Projektleiter

Aufgabengebiet:

  • Technische Unterstützung des Vertriebs
  • Prüfung und Ausarbeitung von Anlagenlayouts (Angebot wie Projekt)
  • Terminverwaltung einzelner Projekte
  • Ausarbeitung von Projekten (technischer und organisatorischer Hinsicht)
  • Ausarbeitung von Maschinenstammblättern (Zerkleinerer und Förderbänder)
  • Teilweise Prüfung und Beschaffung von Anlagenzukaufkomponenten bei verschiedensten Lieferanten

 

Ihr Profil:

  • TU (D.I.) oder HTL (Ing.) Maschinenbau bzw. gleichwertige Fachkenntnisse
  • Englisch in Wort und Schrift
  • CAD Kenntnisse 2D/3D (Auto CAD, Inventor, und gleichwertiges)
  • Sehr gute Kenntnisse in allen Microsoft Anwendungen (Microsoft Projekt, Excel, Word,…)
  • Reisebereitschaft

Accordeon 4

Accordeon 5

Accordeon 6

Offene Stellen

Produktmanager / Anwendungstechniker (m/w/d)

Job ID148
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

 

Aufgabengebiet

  • Analyse des Marktumfeldes im Bereich Kunststoff-Recycling
  • Ableiten von Produktkonzepten und Abklärung der Spezifikation für Recyclinglösungen gemeinsam mit ausgewählten Partnern
  • Erstellung von Lastenheften für die Produkt- und Systementwicklung, sowie Umsetzungsbegleitung von Entwicklungsprojekten
  • Kontinuierliche, intensive Auseinandersetzung mit den Markttrends und Ableitung entsprechender Produktpflegemaßnahmen (Life Cycle Management)
  • Erstellung produktspezifischer Marketing- und Verkaufsunterlagen (Preislisten, Produktkatalog, Prospekte etc.)
  • Schulung und Unterstützung des Vertriebs im Verkaufsprozess

Anforderungen

  • Kombinierte technische- und betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL und Marketingstudium oder HTL und Innovationsmanagement)
  • Mind. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Kunststoff, idealerweise im Recycling oder in der kunststoffverarbeitenden Industrie
  • Erfahrung im Produktmanagement erklärungsbedürftiger Investitionsgüter ist wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und nachweisbare Stärke in der praktischen Umsetzung
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sicherer Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.960,87,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Sales Manager mit Schwerpunkt im Kunststoff-Recycling(m/w/d)

Job ID163
StandortDeutschland
Einstiegslevel5 Jahre Berufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

 

Aufgabengebiet

  • Aktive Akquisition von Neukunden und Aufbau von nachhaltigen Geschäftsbeziehungen
  • Verkauf von Neu- und Gebrauchtmaschinen sowie Systemlösungen
  • Erarbeitung technischer Lösungen gemeinsam mit dem Kunden und dem Back-Office in Österreich
  • Erstellung von Angeboten und Nachverfolgung dieser
  • Betreuung von Interessenten und bestehenden Kunden
  • Budgetverantwortung für das Verkaufsgebiet (PLZ 3-6 bzw. West- und Süddeutschland)
  • Unterstützung bei der Erstellung von Verkaufskonzepten durch kontinuierliches Markt-Monitoring
  • Umsetzung von Marketingaktivitäten und Einbringung von Marketingideen

Anforderungen

  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Bereich der Kunststoffverarbeitung
  • Fundiertes Wissen im Bereich Kunststoff Technologie & Verfahrenstechnik
  • Detailwissen über Maschinen, Systeme (z.B. Kunststoff Extrusion) und Dienstleistungen im Bereich Kunststoff-Recycling
  • Verhandlungsgeschick, Talent und Wissen im Bereich Verkauf
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigenständiges und eigenverantwortliches Handeln
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
  • Hohe Reisebereitschaft (Inland/Ausland)

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Attraktive Vergütung mit variablem Anteil

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Projektleiter Entwicklung mobiler Zerkleinerungslösungen (m/w/d)

Job ID158
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung > 5 Jahre
ArtVollzeit
Beginnab sofort

 

AUFGABENGEBIET

  • Sie verantworten die Konzeption, Spezifikation und Entwicklung von innovativen Lösungen im Bereich der mobilen Zerkleinerungsmaschinen
  • Sie führen als Projektleiter ein engagiertes, kleines Team und berichten dem Bereichsleiter bzw. der Geschäftsführung
  • Sie beobachten den Markt und etablieren neue interne Standards im Verantwortungsbereich
  • Sie steuern strategische Entwicklungsprozesse in diesem Bereich, evaluieren neue Technologien und stehen der Bereichsleitung sowie der Geschäftsführung beratend zur Seite
  • Sie verantworten die Erstellung von Stücklisten und geben diese frei
  • Sie sind für die Richtigkeit der Artikelstammdaten sowie die konstruktive Umsetzung der Entwurfsplanung verantwortlich
  • Sie fördern die Zusammenarbeit des Entwicklungsteams mit den jeweiligen anderen Bereichen wie z.B. Änderungsmanagement, Produktmanagement, Produktion, Einkauf etc.

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik/Fahrzeugbau oder Maschinenbau (TU oder FH)
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung (inkl. Personalverantwortung)
  • Fundierte Praxiserfahrung in der Konstruktion (u.a. Projektleitung)
  • CAD/PDM-Kenntnisse - Autodesk Inventor / Autodesk Vault von Vorteil
  • FE-Kenntnisse - Ansys von Vorteil
  • Pro Alpha - Kenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen im technischen Umfeld
  • Englischkenntnisse im Wort und Schrift (mind. Level B2)

WIR BIETEN

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß  KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 3.133,87 mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Strategischer Einkäufer mit Schwerpunkt im technischen Einkauf (m/w/d)

Job ID131
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

 

Aufgabengebiet

  • Gestaltung und Erstellung von Warengruppenstrategien inkl. Beschaffungsmarktforschung
  • Strategische Lieferantenentwicklung
  • Eigenverantwortliche Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Lieferanten
  • Planung und Umsetzung von Kostensenkungsprogrammen
  • Einkaufscontrolling von Supply Chain Strategien mit TCO Kostenbetrachtung
  • Risikomanagement, Liefertreue und Versorgungssicherheit

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische (HTL oder TU) oder kaufmännische Ausbildung (HAK oder BWL)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
  • Kenntnisse des Einkaufsrechts
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20%)

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.960,87 mit einer klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Praktikanten 2021 (Pflicht/Ferial) (m/w/d)

Für den Sommer 2020 sind bereits alle Praktikumsplätze vergeben!

Du bist auf der Suche nach einer interessanten und fordernde Tätigkeit für die Sommermonate?

Dann bewirb dich bitte ab Jänner 2021 bis Ende März (31.03.2021) gleich hier über unser Onlineportal (wird ab Jänner freigeschalten) mit deinem Anschreiben, deinem Lebenslauf und deiner aktuellen Schulnachricht bzw. deinem Studienerfolgsnachweis (Schulnachricht oder Studienerfolgsnachweis kann bis 31.03.2021 nachgereicht werden).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Job ID161
StandortSpittal/Drau oder Feistritz/Drau
EinstiegslevelSchüler/Studenten
ArtVollzeit
BeginnSommer 2021
Anmeldefrist31.03.2021

Aufgabengebiet

  • Zusammenbau
  • Auftragsmanagement
  • Service
  • Einkauf
  • Buchhaltung etc.

Anforderungen

  • Pflichtpraktikum (Schule/Studium)
  • Ferialpraktikum 
  • Du bist mindestens 16 Jahre alt

Lehrstellen 2021 (M/W/D)

Für den Lehrbeginn am 01.08.2020 sind bereits alle Lehrstellen erfolgreich vergeben!

Hast du Interesse an einer Lehrstelle in den Bereichen:

  • Doppellehre Metall- und Elektrotechnik (ev. mit Schwerpunkt Automatisierung)
  • Einzellehre Metalltechnik (mit Schwerpunkt Zerspanungstechnik oder Schweißtechnik)
  • oder Einzellehre Elektrotechnik?

Dann bewirb dich ab September 2020 bis Dezember 2020 (21.12.2020) gleich hier über unser Onlineportal mit deinem Anschreiben, deinem Lebenslauf und deinem letzten Schulzeugnis.

Du willst hoch hinaus? Wir unterstützen dich bei der Lehre mit Matura!

Wir bieten auch eine Schnupperwoche mit Berufsberatung für Schüler und Eltern an, damit du schon vorab einen Einblick ins Berufsleben erhälst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Job ID162
StandortSpittal/Drau oder Feistritz/Drau
EinstiegslevelLehre
ArtVollzeit
Beginn01.08.2021

Im Sinne des GIBG wenden wir uns mit der ausgeschriebenen Stelle gleichermaßen an Frauen und Männer.
Die Bezahlung richtet sich nach dem Kollektivvertrag der metalltechnischen Industrie. Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.