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GEMEINSAM GROSSES ERREICHEN

Als einer der weltweit führenden Hersteller für industrielle Zerkleinerungs- und Recyclinglösungen sind wir ständig auf der Suche nach Menschen, die ihr Potential voll ausschöpfen und Innovationen in einer aufstrebenden Branche vorantreiben wollen. Wir suchen Charaktere die bereit sind mit Motivation und Engagement unsere Visionen mitzutragen. Weil wir wissen, dass ausgezeichneten Leistungen unserer Mitarbeiter das Ausschlaggebende für unseren Erfolg sind, verstehen wir es als unsere Mission ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.

Philosophie

Sie schätzen die Werte eines Familienunternehmens?

Wir auch – und das weltweit.

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Schüler & Studierende

Sie sind bereit Ihre Kenntnisse in die Praxis umzusetzen? Machen Sie den Anfang bei Lindner.

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Weiterbildung

Persönlich, fachlich oder themenübergreifend – Fortbildung, um den einen Schritt voraus zu sein.

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Lehre bei Lindner

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Regionale Nachhaltigkeit weltweit vertreten

Als Familienunternehmen ist es uns ein Anliegen den über 300 Beschäftigten bei Lindner einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung zu geben. Dafür planen wir langfristig, übernehmen Verantwortung für unser Umfeld und stellen nachhaltigen Erfolg vor schnellen Profit. Wir bekennen uns dazu jedem den Freiraum für persönliche Entwicklung zu geben um Privatleben und Karriere vereinen zu können.

Innovation als Credo

Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifzierung ist der Garant für technische Höchstleistungen ständige Innovation. Mit internen und externen Schulungen, Qualifizierungsgesprächen, technischen Seminaren oder Kursen in allen unternehmensrelevanten Bereichen unterstützen wir bei Lindner unsere Mitarbeiter dabei ihr Wissen zu erweitern.

 

VON DER THEORIE ZUR PRAXIS

Sie sind bereit für die Praxis? Wir sind immer auf der Suche nach motiverten Schülern und Studenten, die im Rahmen eines Praktikums oder einer Abschlussarbeit Erfahrungen bei uns sammeln wollen. Dabei besteht auch immer die Chance den Grundstein für eine weitere Karriere bei Lindner zu legen.

Projektleiter

Aufgabengebiet:

  • Technische Unterstützung des Vertriebs
  • Prüfung und Ausarbeitung von Anlagenlayouts (Angebot wie Projekt)
  • Terminverwaltung einzelner Projekte
  • Ausarbeitung von Projekten (technischer und organisatorischer Hinsicht)
  • Ausarbeitung von Maschinenstammblättern (Zerkleinerer und Förderbänder)
  • Teilweise Prüfung und Beschaffung von Anlagenzukaufkomponenten bei verschiedensten Lieferanten

 

Ihr Profil:

  • TU (D.I.) oder HTL (Ing.) Maschinenbau bzw. gleichwertige Fachkenntnisse
  • Englisch in Wort und Schrift
  • CAD Kenntnisse 2D/3D (Auto CAD, Inventor, und gleichwertiges)
  • Sehr gute Kenntnisse in allen Microsoft Anwendungen (Microsoft Projekt, Excel, Word,…)
  • Reisebereitschaft

Accordeon 4

Accordeon 5

Accordeon 6

Offene Stellen

Entwicklungskonstrukteur F&E (M/W)

Job ID135
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

 

Aufgabengebiet

  • Sie entwickeln Neukonstruktionen für den mobilen Zerkleinerungsmarkt
  • Sie sind verantwortlich für die konstruktive Umsetzung der Entwurfsplanung im CAD Inventor 3D
  • Sie erstellen Konstruktions- und Fertigungszeichnungen
  • Verantwortung für die Erstellung von Stücklisten und Richtigkeit der Artikelstammdaten
  • Standardisierung der vorhandenen Produktstrukturen
  • Sie leiten Projekte und berichten der GF und dem Bereichsleiter
  • Sie prüfen in Zusammenarbeit mit der Logistik die Fertigungsstücklisten und geben diese frei
  • Unterstützung des Einkaufes im Änderungsmanagement
  • Sie beraten die Kollegen in der Montage und klären technische Fragen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik/Fahrzeugbau oder Maschinenbau (TU und FH)
  • Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung
  • Fundierte Praxiserfahrung in der Konstruktion (u.a. Projektleitung)
  • CAD/PDM-Kenntnisse - Autodesk Inventor / Autodesk Vault von Vorteil
  • FE-Kenntnisse - Ansys von Vorteil
  • Pro Alpha - Kenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen im technischen Umfeld
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Jahresgehalt € 42.000,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Absolvent in der mechanischen Konstruktion (M/W)

Job ID142
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

 

Aufgabengebiet

Mit Ihrer Leidenschaft für Technik und Ihrer Begeisterung für Herausforderungen konstruieren Sie innovative, effiziente und auf Kundenwünsche zugeschnittene Zerkleinerungsmaschinen. Sie entdecken ständig Verbesserungen, schaffen Neuentwicklungsprojekte und werden damit Teil unseres Erfolges.

  • Sie entwickeln Neukonstruktionen für den Zerkleinerungsmarkt
  • Sie arbeiten u.a. in der Produktpflege und leiten Änderungsprojekte
  • Sie sind verantwortlich für die konstruktive Umsetzung der Entwurfsplanung im CAD-Inventor 3D
  • Sie erstellen Konstruktions- und Fertigungszeichnungen
  • Sie erstellen Stücklisten und sind für die Richtigkeit der Artikelstammdaten verantwortlich
  • Sie arbeiten an der Standardisierung der vorhandenen Produktstrukturen
  • Sie leiten Projekte und berichten dem Teamleiter bzw. Abteilungsleiter
  • Sie prüfen in Zusammenarbeit mit der Logistik der Fertigungsstücklisten und geben diese frei
  • Sie unterstützen den Einkauf im Änderungsmanagement

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL, FH o.ä.)
  • CAD-Kenntnisse (Autodesk Inventor) wünschenswert
  • ProAlpha - Kenntnisse wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen im technischen Umfeld
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2)
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.400,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Experte Produktionslogistik (M/W)

Job ID136
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung erforderlich
Art Vollzeit
Beginnab sofort

 

Aufgabengebiete

  • Konzeption, Aufbau und permanente Optimierung einer Maschinenbau-Produktionsstätte mit Baukastenfertigung und auftragsbezogenem Zusammenbau (Taktfertigung)
  • Sie stellen die Abstimmung zwischen Produktion, Industrial Engineering, IT & Prozessmanagement, Einkauf, Transportlogistik, Vertrieb und Service sicher
  • Anlagenplanung für Bedarfskapazitäten und Sicherstellung der Flexibilität für eine Optimierung von Kundenzufriedenheit, Lagerbestände und optimaler Nutzung der Ressourcen
  • Implementierung von sinnvoll einsetzbaren Industrie 4.0-Aspekten

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU oder  FH in Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau) mit Schwerpunkt Produktionslogistik oder Lean Management
  • Zumindest fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Produktionslogistik, Produktionsplanung bzw. Supply Chain Management und Kenntnis der entsprechenden Methoden und Tools (Lean Production, 5s, TPM, KVP etc.)
  • Idealerweise hatten Sie in Ihrer Karriere schon die Möglichkeit, eine Produktion oder eine Produktionslinie von null weg aufzubauen und haben Erfahrungen im Bereich Change Management
  • Analytisches Denkvermögen und ganzheitliches Produktionsprozess-Verständnis gepaart mit praktischer Umsetzungskompetenz
  • Belastbarkeit, Eigeninitiative, pro-aktive Kommunikation und Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Mitarbeit in einem am Markt bestens positionierten Familienunternehmen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eine neue Produktionsstätte von null weg zu gestalten 
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen 
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie. Das konkrete Angebot wird je nach Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Diese beträgt ca. € 60.000,- bis € 70.000,- Brutto pro Jahr.

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Diplom-Technikredakteur (M/W)

Job ID143
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung wünschenswert
ArtVollzeit
Beginnab sofort

 

Aufgabengebiet

  • Recherchieren von Informationen und Abstimmen mit den Fachabteilungen
  • Zielgruppengerechtes Erstellung und Pflegen von technischen Dokumentationen unter Beachtung der relevanten Normen, Maschinenrichtlinien, Gesetze und Vorschriften sowie didaktischer und betrieblicher Vorgaben (Maschinen- und Anlagendokumentationen)
  • Koordinierungen von Übersetzungen
  • Betreuung des Redaktionssystems Cosima go!
  • Unterstützung der Fachabteilungen beim EU-Konformitätsbewertungsverfahren
  • Marktbeobachtung hinsichtlich Rechts- und Normenveränderungen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Redakteur oder Informatiker (Uni/FH/HTL)
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gutes technisches Verständnis
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, sichere Ausdrucksweis
  • Gute Englisch-Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und Grafik-Programmen
  • Berufserfahrung im Bereich der technischen Dokumentation - Maschinenbau wünschenswert
  • Kenntnisse der gängigen Normen im Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert
  • Erfahrungen im Umgang mit Redaktionssystemen wünschenswert
  • Programmierkenntnisse wünschenswert
  • Kenntnisse im CAD Programm Inventor wünschenswert

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven  und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.574,68.- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Strategischer Einkäufer mit Schwerpunkt im technischen Einkauf (M/W)

Job ID131
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

 

Aufgabengebiet

  • Gestaltung und Erstellung von Warengruppenstrategien inkl. Beschaffungsmarktforschung
  • Strategische Lieferantenentwicklung
  • Eigenverantwortliche Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Lieferanten
  • Planung und Umsetzung von Kostensenkungsprogrammen
  • Einkaufscontrolling von Supply Chain Strategien mit TCO Kostenbetrachtung
  • Risikomanagement, Liefertreue und Versorgungssicherheit

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische (HTL oder TU) oder kaufmännische Ausbildung (HAK oder BWL)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
  • Kenntnisse des Einkaufsrechts
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20%)

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.883,03 mit einer klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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Projektleiter im Bereich Auftragsmanagement (M/W)

Job ID137
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelEinsteiger/Berufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

 

AUFGABENGEBIET

  • Ausarbeitung von Projekten in technischer und organisatorischer Hinsicht
  • Technische Unterstützung des Vertriebs (auch vor Ort beim Kunden)
  • Technische Prüfung von Angeboten und des Vertrieb erstellten Projektes
  • Terminverwaltung einzelner Projekte inklusive Koordination der Montage-Einsätze und des Materialtransportes
  • Prüfung der zu bestellenden Anlagenzukaufkomponenten

ANFORDERUNGEN

  • HTL Maschinenbau bzw. gleichwertige Fachkenntnisse. Abgeschlossene technische Universitätsausbildung von Vorteil
  • Berufserfahrung von Vorteil aber keine Bedingung
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1)
  • CAD Kenntnisse 2D/3D (Auto CAD, Inventor und gleichwertiges)
  • Sehr gute Kenntnisse in allen Microsoft Office Anwendungen ink. Microsoft Projekt
  • 10% Reisebereitschaft

WIR BIETEN

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.300,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Inbetriebnahmetechniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik (M/W)

34Job ID110
StandortSpittal/Drau
Einstiegslevelabgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

 

Aufgabengebiet

  • Montage, Verkabelung und Installation der Elektrik an den Maschinen
  • Vorbereitung der Inbetriebnahme und Signalcheck im Werk
  • Einschalten von Produktionsmaschinen und Anbindung von Folgemaschinen
  • Zusammenarbeit mit Konstruktion und Fertigung

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder HTL)
  • Kenntnisse in der SPS Programmierung und Visualisierung
  • Arbeiten mit Elektroplänen (EPLAN)
  • Verständnis in Hydraulik und Pneumatik
  • Reisebereitschaft, Flexibilität, Führerschein B
  • Teamfähigkeit und Kreativität
  • Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatslohn ab € 2.234,82,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Servicetechniker international (M/W)

Aufgabengebiet

  • Durchführung von Montagen und Inbetriebnahmen von stationären und mobilen Zerkleinerungsmaschinen und -anlagen
  • Schulung und Beratung der Kunden bei Betrieb und Wartung der Anlagen
  • Betreuung von Kunden mit professioneller Störungsanalyse und Problembehebung
  • Sicherstellung eines einwandfreien Anlagenbetriebes
  • Erstellung von Montage- und Prüfberichten speziell auch bei Einführung von neuen Produkten 


Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik
  • Von Vorteil aber nicht Grundvoraussetzung wäre Berufserfahrung im internationalen Umfeld
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kundenorientierte, Selbstständige Arbeitsweise
  • Internationale Reisebereitschaft

 

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen

Entlohnung gemäß KV - Fachverband der metalltechnischen Industrie, ab Stufe D mit € 2.234,82 - in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und  Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

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Elektrotechniker mit Schwerpunkt Schaltschrankbau (M/W)

Job ID112
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

Aufgabengebiet

  • Schaltschrank- und Anlagenbau
  • Inbetriebnahme - Vorbereitung und Signalcheck im Werk
  • Verkabelung, Anschluss und Inbetriebnahme von Anlagen
  • Einschalten von Produktionsmaschinen und Anbindung von Folgemaschinen
  • Zusammenarbeit mit Konstruktion und Fertigung

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder HTL)
  • Berufserfahrung im Bereich Schaltanlagenbau, Antriebs- und Steuerungstechnik
  • Arbeiten mit Elektroplänen (E-PLAN)
  • Verständnis in Hydraulik und Pneumatik
  • Teamfähigkeit und Kreativität
  • Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft, Flexibilität und Führerschein B

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreihces, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.234,82 mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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Servicetechniker (M/W)

Aufgabengebiet

  • Zusammenbau verschiedener Maschinen und Komponenten
  • Selbstständiges Umsetzen von 5S

Anforderungen

  • Maschinenbautechniker und Betriebselektrotechniker oder Schlosser bzw. Mechaniker
  • mehrjährige Praxis
  • EDV-Kenntnisse
  • Von Vorteil sind: Stapler- bzw. Laufkranführerscheinschein, Hydraulikkenntnisse

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kontinuierliche  Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Ein Monatsbruttogehalt ab € 2.300,– inklusive Zulagen mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig Ihrer Qualifikation und Erfahrung

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MAG Schweißer (M/W)

Aufgabengebiet

  • Ausführen der Schweißarbeiten lt. WPS nach EN 3834
  • Durchführen von VT - Prüfungen 
  • Selbstständiges Umsetzten von 5 S
  • Wartung und Reinigung der Schweißmaschinen sowie der Absauganlage


Was bringen Sie mit

  • Maschinenbautechniker oder Schlosser mit Prüfung EN ISO 9606-1 135 P FW BW t10
  • Geprüfter Schweißer nach EN ISO 9606-1
  • mehrjährige Praxis
  • EDV-Kenntnisse
  • Kranführerschein > 30 Tonnen

Wir bieten:

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen

    Entlohnung gemäß KV - Fachverband der metalltechnischen Industrie, ab Stufe D mit € 2.234,82 -
    in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Inbetriebnahme-/Service-Techniker International für Kunststoffrecyclinganlagen (M/W)

Job ID132
StandortFeistritz/Drau und International (Servicetätigkeit)
EinstiegslevelBerufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

 

Aufgabengebiet

  • Durchführung von Montagen und Inbetriebnahmen von Kunststoffrecyclingmaschinen und -anlagen
  • Schulung und Beratung der Kunden bei Betrieb und Wartung der Anlagen
  • Betreuung von Kunden mit professioneller Störungsanalyse und Problembehebung
  • Sicherstellung eines einwandfreien Anlagenbetriebes
  • Erstellung von Montage- und Prüfberichten speziell auch bei der Einführung von neuen Produkten

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kundenorientierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Berufserfahrung im internationale Umfeld von Vorteil, aber keine Grundvoraussetzung

Wir bieten

  • Ausbildung durch erfahrene Kollegen und interner Einarbeitungsphase
  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatslohn ab € 2.234,82,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung von Qualifikation und Erfahrung.

Dienstort: Büro Lindner washTech Engineering GmbH, Bahnhofstraße 252, A-9710 Feistritz an der Drau

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Initiativ bewerben (M/W)

Im Sinne des GIBG wenden wir uns mit der ausgeschriebenen Stelle gleichermaßen an Frauen und Männer.
Die Bezahlung richtet sich nach dem Kollektivvertrag der metalltechnischen Industrie. Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.