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GEMEINSAM GROSSES ERREICHEN

Als einer der weltweit führenden Hersteller für industrielle Zerkleinerungs- und Recyclinglösungen sind wir ständig auf der Suche nach Menschen, die ihr Potential voll ausschöpfen und Innovationen in einer aufstrebenden Branche vorantreiben wollen. Wir suchen Charaktere die bereit sind mit Motivation und Engagement unsere Visionen mitzutragen. Weil wir wissen, dass ausgezeichneten Leistungen unserer Mitarbeiter das Ausschlaggebende für unseren Erfolg sind, verstehen wir es als unsere Mission ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.

Philosophie

Sie schätzen die Werte eines Familienunternehmens?

Wir auch – und das weltweit.

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Schüler & Studierende

Sie sind bereit Ihre Kenntnisse in die Praxis umzusetzen? Machen Sie den Anfang bei Lindner.

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Weiterbildung

Persönlich, fachlich oder themenübergreifend – Fortbildung, um den einen Schritt voraus zu sein.

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Lehre bei Lindner

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Regionale Nachhaltigkeit weltweit vertreten

Als Familienunternehmen ist es uns ein Anliegen den über 300 Beschäftigten bei Lindner einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung zu geben. Dafür planen wir langfristig, übernehmen Verantwortung für unser Umfeld und stellen nachhaltigen Erfolg vor schnellen Profit. Wir bekennen uns dazu jedem den Freiraum für persönliche Entwicklung zu geben um Privatleben und Karriere vereinen zu können.

Innovation als Credo

Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifzierung ist der Garant für technische Höchstleistungen ständige Innovation. Mit internen und externen Schulungen, Qualifizierungsgesprächen, technischen Seminaren oder Kursen in allen unternehmensrelevanten Bereichen unterstützen wir bei Lindner unsere Mitarbeiter dabei ihr Wissen zu erweitern.

 

VON DER THEORIE ZUR PRAXIS

Sie sind bereit für die Praxis? Wir sind immer auf der Suche nach motiverten Schülern und Studenten, die im Rahmen eines Praktikums oder einer Abschlussarbeit Erfahrungen bei uns sammeln wollen. Dabei besteht auch immer die Chance den Grundstein für eine weitere Karriere bei Lindner zu legen.

Projektleiter

Aufgabengebiet:

  • Technische Unterstützung des Vertriebs
  • Prüfung und Ausarbeitung von Anlagenlayouts (Angebot wie Projekt)
  • Terminverwaltung einzelner Projekte
  • Ausarbeitung von Projekten (technischer und organisatorischer Hinsicht)
  • Ausarbeitung von Maschinenstammblättern (Zerkleinerer und Förderbänder)
  • Teilweise Prüfung und Beschaffung von Anlagenzukaufkomponenten bei verschiedensten Lieferanten

 

Ihr Profil:

  • TU (D.I.) oder HTL (Ing.) Maschinenbau bzw. gleichwertige Fachkenntnisse
  • Englisch in Wort und Schrift
  • CAD Kenntnisse 2D/3D (Auto CAD, Inventor, und gleichwertiges)
  • Sehr gute Kenntnisse in allen Microsoft Anwendungen (Microsoft Projekt, Excel, Word,…)
  • Reisebereitschaft

Accordeon 4

Accordeon 5

Accordeon 6

Offene Stellen

Produktmanager / Anwendungstechniker (M/W)

Job ID148
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

 

Aufgabengebiet

  • Analyse des Marktumfeldes im Bereich Kunststoff-Recycling
  • Ableiten von Produktkonzepten und Abklärung der Spezifikation für Recyclinglösungen gemeinsam mit ausgewählten Partnern
  • Erstellung von Lastenheften für die Produkt- und Systementwicklung, sowie Umsetzungsbegleitung von Entwicklungsprojekten
  • Kontinuierliche, intensive Auseinandersetzung mit den Markttrends und Ableitung entsprechender Produktpflegemaßnahmen (Life Cycle Management)
  • Erstellung produktspezifischer Marketing- und Verkaufsunterlagen (Preislisten, Produktkatalog, Prospekte etc.)
  • Schulung und Unterstützung des Vertriebs im Verkaufsprozess

Anforderungen

  • Kombinierte technische- und betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL und Marketingstudium oder HTL und Innovationsmanagement)
  • Mind. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Kunststoff, idealerweise im Recycling oder in der kunststoffverarbeitenden Industrie
  • Erfahrung im Produktmanagement erklärungsbedürftiger Investitionsgüter ist wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und nachweisbare Stärke in der praktischen Umsetzung
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sicherer Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.960,87,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Entwicklungskonstrukteur F&E (M/W)

Job ID135
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

 

Aufgabengebiet

  • Sie entwickeln Neukonstruktionen für den mobilen Zerkleinerungsmarkt
  • Sie sind verantwortlich für die konstruktive Umsetzung der Entwurfsplanung im CAD Inventor 3D
  • Sie erstellen Konstruktions- und Fertigungszeichnungen
  • Verantwortung für die Erstellung von Stücklisten und Richtigkeit der Artikelstammdaten
  • Standardisierung der vorhandenen Produktstrukturen
  • Sie leiten Projekte und berichten der GF und dem Bereichsleiter
  • Sie prüfen in Zusammenarbeit mit der Logistik die Fertigungsstücklisten und geben diese frei
  • Unterstützung des Einkaufes im Änderungsmanagement
  • Sie beraten die Kollegen in der Montage und klären technische Fragen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik/Fahrzeugbau oder Maschinenbau (TU und FH)
  • Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung
  • Fundierte Praxiserfahrung in der Konstruktion (u.a. Projektleitung)
  • CAD/PDM-Kenntnisse - Autodesk Inventor / Autodesk Vault von Vorteil
  • FE-Kenntnisse - Ansys von Vorteil
  • Pro Alpha - Kenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen im technischen Umfeld
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Jahresgehalt € 42.000,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Konstruktionstechniker Elektrotechnik (M/W)

Job ID154
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufseinsteiger / oder mit Berufserfahrung und zusätzlichen Aufgabengebieten
Art Vollzeit
Beginnab sofort

Aufgabengebiet

  • Abwicklung der Projekte von Standardmaschinen und Kleinprojekten
  • Projektierung, Planung und Erstellung von Stromlaufplänen mit EPLAN P8
  • Schnittstellen- und Koordinationsfunktion zwischen Software und Fertigung
  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen
  • Ablauf- und Terminüberwachung einzelner Projekte

Anforderungen

  • Technische Ausbildung (HTL, FH) Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik
  • Kenntnisse in EPLAN P8, AutoCad und MS-Office
  • Teamfähigkeit und Kreativität
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft, Flexibilität, Führerschein B

Wir bieten

  •  Langfristige Zusammenarbeit in einem  professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld              
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung  durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen 
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des  Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt  ab € 2.644,20 mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung  

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Absolvent in der mechanischen Konstruktion (M/W)

Job ID142
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

 

Aufgabengebiet

Mit Ihrer Leidenschaft für Technik und Ihrer Begeisterung für Herausforderungen konstruieren Sie innovative, effiziente und auf Kundenwünsche zugeschnittene Zerkleinerungsmaschinen. Sie entdecken ständig Verbesserungen, schaffen Neuentwicklungsprojekte und werden damit Teil unseres Erfolges.

  • Sie entwickeln Neukonstruktionen für den Zerkleinerungsmarkt
  • Sie arbeiten u.a. in der Produktpflege und leiten Änderungsprojekte
  • Sie sind verantwortlich für die konstruktive Umsetzung der Entwurfsplanung im CAD-Inventor 3D
  • Sie erstellen Konstruktions- und Fertigungszeichnungen
  • Sie erstellen Stücklisten und sind für die Richtigkeit der Artikelstammdaten verantwortlich
  • Sie arbeiten an der Standardisierung der vorhandenen Produktstrukturen
  • Sie leiten Projekte und berichten dem Teamleiter bzw. Abteilungsleiter
  • Sie prüfen in Zusammenarbeit mit der Logistik der Fertigungsstücklisten und geben diese frei
  • Sie unterstützen den Einkauf im Änderungsmanagement

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL, FH o.ä.)
  • CAD-Kenntnisse (Autodesk Inventor) wünschenswert
  • ProAlpha - Kenntnisse wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen im technischen Umfeld
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2)
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.400,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Entwicklungskonstrukteur Produktpflege (M/W)

Job ID147
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung von Vorteil
Art Vollzeit
Beginnab sofort

AUFGABENGEBIET

  • Sie entwickeln Neukonstruktionen für den mobilen Zerkleinerungsmarkt
  • Sie arbeiten in der Produktpflege und leiten Änderungsprojekte
  • Sie erstellen Konstruktions- und Fertigungszeichnungen
  • Verantwortung für die Erstellung von Stücklisten und Richtigkeit der Artikelstammdaten
  • Standardisierung der vorhandenen Produktstrukturen
  • Sie prüfen in Zusammenarbeit mit der Logistik die Fertigungsstücklisten
  • Unterstützung des Einkaufes im Änderungsmanagement

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL, FH o.ä.) oder
  • Quereinsteiger und Schulabgänger mit Grundkenntnissen in folgenden Bereichen: 
    • CAD/PDM-Kenntnisse - Autodesk Inventor / Autodesk Vault wünschenswert
    • ProAlpha-Kenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen im technischen Umfeld
  • Englischkenntnisse im Wort und Schrift (mind. Level B2)
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität

WIR BIETEN

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen 
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.400,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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ERP Support Engineer (M/W)

Job ID150
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

Aufgabengebiet

  • Sie betreuen und lösen Anfragen zu ERP spezifischen Themen im Rahmen vom 1st und 2st Level  Support.
  • Sie analysieren und werten Fehler aus und versuchen im  Bedarfsfall Probleme mit unseren Lieferanten zu  klären.
  • Gemeinsam mit anderen Teammitgliedern qualifizieren und organisieren sie die Abarbeitung von Change Requests, sowie deren Tests und  Implementieren in der Echtumgebung. Dabei arbeiten sie auch eng mit fachspezifischen Key-Usern zusammen.
  • Mitarbeit in ERP-Projekten sowie Unterstützung bei Rollouts zählt ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.

Anforderungen

  • Technische Ausbildung, idealerweise aus einer höheren Schule im Bereich Informatik und/oder Wirtschaft
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im ERP-Support in produzierenden Unternehmen
  • Fundiertes allgemeines Wissen bezüglich ERP- und PPS Systeme sind absolute Voraussetzung
  • Kenntnisse über das ERP-System ProAlpha sowie Erfahrung  im Projektmanagement und in der Prozessmodellierung von Vorteil
  • Kommunikationsgeschick und analytisches Denken
  • Gute Englischkenntnisse (B2) und sehr gute Deutschkenntnisse (C1)  

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team   
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum             
  • Mitarbeiterfreundliches Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten    
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung  durch interne und externe Schulungen

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.644,20 mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. 

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Sr. Softwareentwickler (M/W)

Job ID151
StandortSpittal/Drau
Einstiegslevel5 Jahre Berufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

 

Aufgabengebiet

  • Sie sind Ansprechpartner für unsere internen Kunden und realisieren Softwareprojekte bis hin zur erfolgsreichen Implementierung
  • Sie stehen in engen Kontakt mit den Mitarbeitern und sind neben der Annahme der Projekte auch für deren Planung, Organisation und Durchführung zuständig
  • Sie agieren federführend im Ausbau von Strukturen und Prozessen, um die Softwareentwicklung In-House durchführen zu können
  • Sie übernehmen selbstständig das Design von Algorithmen und Datenmodellen
  • Sie sind für die Schnittstellenentwicklung der Kernsysteme (proAlpha, Vault, etc.) sowie für die Visualisierung von Informationen in unserem BI-System QlikView bzw. QlikSense verantwortlich

Anforderungen

  • Technische Ausbildung im  IT-Bereich von Vorteil  
  • Mindestens 5-jährige  einschlägige Berufserfahrung als Softwareentwickler  
  • Expertenwissen im Bereich Datenbankenkenntnisse im  MS-SQL
  • Idealerweise verfügen sie über Kenntnisse in  UI/Frameworks wie HTML5/CSS, JavaScript und der Java Word (J2SE, J2EE,  J2ME)
  • Kenntnisse von proAlpha sowie Kenntnisse im Bereich OpenEdge - Prozess
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und nachweisbare Stärke in der praktischen Umsetzung von div. IT Tools
  • Strukturierte Arbeitsweise und Selbstständigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)   

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team   
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum             
  • Mitarbeiterfreundliches Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten    
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung  durch interne und externe Schulungen

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.960,87 mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. 

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Strategischer Einkäufer mit Schwerpunkt im technischen Einkauf (M/W)

Job ID131
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

 

Aufgabengebiet

  • Gestaltung und Erstellung von Warengruppenstrategien inkl. Beschaffungsmarktforschung
  • Strategische Lieferantenentwicklung
  • Eigenverantwortliche Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Lieferanten
  • Planung und Umsetzung von Kostensenkungsprogrammen
  • Einkaufscontrolling von Supply Chain Strategien mit TCO Kostenbetrachtung
  • Risikomanagement, Liefertreue und Versorgungssicherheit

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische (HTL oder TU) oder kaufmännische Ausbildung (HAK oder BWL)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
  • Kenntnisse des Einkaufsrechts
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20%)

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.960,87 mit einer klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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Projektleiter im Bereich Auftragsmanagement (M/W)

Job ID137
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelEinsteiger/Berufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

 

AUFGABENGEBIET

  • Ausarbeitung von Projekten in technischer und organisatorischer Hinsicht
  • Technische Unterstützung des Vertriebs (auch vor Ort beim Kunden)
  • Technische Prüfung von Angeboten und des Vertrieb erstellten Projektes
  • Terminverwaltung einzelner Projekte inklusive Koordination der Montage-Einsätze und des Materialtransportes
  • Prüfung der zu bestellenden Anlagenzukaufkomponenten

ANFORDERUNGEN

  • HTL Maschinenbau bzw. gleichwertige Fachkenntnisse. Abgeschlossene technische Universitätsausbildung von Vorteil
  • Berufserfahrung von Vorteil aber keine Bedingung
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1)
  • CAD Kenntnisse 2D/3D (Auto CAD, Inventor und gleichwertiges)
  • Sehr gute Kenntnisse in allen Microsoft Office Anwendungen ink. Microsoft Projekt
  • 10% Reisebereitschaft

WIR BIETEN

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.300,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Softwaretechniker (M/W)

Job ID153
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufseinsteiger / oder mit Berufserfahrung und zusätzlichen Aufgabengebieten
ArtVollzeit
Beginnab sofort

Aufgabengebiet

  • Sie sind verantwortlich für das selbstständige Programmieren von Automatisierungssystemen (SPS, Visualisierung, Bussysteme, Antriebssysteme)
  • Zu  Ihren Aufgaben gehört die Inbetriebnahme entsprechender Anlagen vor Ort, sowie die Schulung und Einweisung der Kunden
  • Betreuung von Kunden mit professioneller Störungsanalyse und Problembehebung
  • Sie nehmen an technischen Gesprächen (intern und extern) teil und stimmen die Ergebnisse mit angrenzenden Fachbereichen ab    

Anforderungen

  • Technische Ausbildung (HTL, FH) Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik    
  • Sehr gute Kenntnisse der SPS Programmierung (Siemens - S7)
  • Teamfähigkeit und Kreativität    
  • Englischkenntnisse (B2)
  • Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft, Flexibilität, Führerschein B 

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team   
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum             
  • Mitarbeiterfreundliches Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten    
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.644,20 mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

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Elektrotechniker mit Schwerpunkt Schaltschrankbau (M/W)

Job ID112
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

Aufgabengebiet

  • Schaltschrank- und Anlagenbau
  • Inbetriebnahme - Vorbereitung und Signalcheck im Werk
  • Verkabelung, Anschluss und Inbetriebnahme von Anlagen
  • Einschalten von Produktionsmaschinen und Anbindung von Folgemaschinen
  • Zusammenarbeit mit Konstruktion und Fertigung

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder HTL)
  • Berufserfahrung im Bereich Schaltanlagenbau, Antriebs- und Steuerungstechnik
  • Arbeiten mit Elektroplänen (E-PLAN)
  • Verständnis in Hydraulik und Pneumatik
  • Teamfähigkeit und Kreativität
  • Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft, Flexibilität und Führerschein B

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreihces, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.295,16.- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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Praktikanten 2020 (Pflicht/Ferial) (M/W)

Job ID149
StandortSpittal/Drau oder Feistritz/Drau
EinstiegslevelSchüler/Studenten
ArtVollzeit
BeginnSommer 2020
Anmeldefrist29.02.2020

 

Aufgabengebiet

  • Zusammenbau
  • Auftragsmanagement
  • Einkauf
  • Buchhaltung

Anforderungen

  • Pflichtpraktikum (Schule/Studium)
  • Ferialpraktikum 
  • Du bist mindestens 16 Jahre alt

Du bist auf der Suche nach einer interessanten und fordernde Tätigkeit für die Sommermonate?

Dann bewirb dich bitte bis zum 29.02.2020 gleich hier über unser Onlineportal mit deinem Anschreiben, deinem Lebenslauf und deiner aktuellen Schulnachricht bzw. deinem Studienerfolgsnachweis (Schulnachricht oder Studienerfolgsnachweis kann bis 29.02.2020 nachgereicht werden).

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Maschinenbautechniker für den Zusammenbau von mobilen Zerkleinerungsmaschinen (M/W)

Job ID152
StandortFeistritz/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung/Berufseinsteiger
ArtVollzeit
Beginnab sofort

Aufgabengebiet

  • Zusammenbau verschiedener Maschinen und Komponenten nach Vorgaben und Arbeitsanweisungen
  • Pflege der Anlagen/Geräte und Maschinenpark   

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung wie z.B. Maschinenbautechniker, Betriebselektrotechniker, Schlosser, Mechaniker bzw. Landmaschinenmechaniker                            
  • Praxis erwünscht aber keine Voraussetzung
  • EDV-Kenntnisse
  • Von Vorteil sind: Laufkranführerschein und Hydraulikkenntnisse

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche Arbeit                    
  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen

Ein Monatsbruttogehalt ab € 2.300,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung 

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Initiativ bewerben (M/W)

Im Sinne des GIBG wenden wir uns mit der ausgeschriebenen Stelle gleichermaßen an Frauen und Männer.
Die Bezahlung richtet sich nach dem Kollektivvertrag der metalltechnischen Industrie. Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.