Offene Stellen

Produktmanager / Anwendungstechniker Kunststoff (m/w/d)

Aufgabengebiet

  • Analyse des Marktumfeldes im Bereich Kunststoff-Recycling
  • Ableiten von Produktkonzepten und Abklärung der Spezifikation für Recyclinglösungen gemeinsam mit ausgewählten Partnern
  • Erstellung von Lastenheften für die Produkt- und Systementwicklung, sowie Umsetzungsbegleitung von Entwicklungsprojekten
  • Kontinuierliche, intensive Auseinandersetzung mit den Markttrends und Ableitung entsprechender Produktpflegemaßnahmen (Life Cycle Management)
  • Erstellung produktspezifischer Marketing- und Verkaufsunterlagen (Preislisten, Produktkatalog, Prospekte etc.)
  • Schulung und Unterstützung des Vertriebs im Verkaufsprozess

Anforderungen

  • Kombinierte technische- und betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL und Marketingstudium oder HTL und Innovationsmanagement)
  • Mind. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Kunststoff, idealerweise im Recycling oder in der kunststoffverarbeitenden Industrie
  • Erfahrung im Produktmanagement erklärungsbedürftiger Investitionsgüter ist wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und nachweisbare Stärke in der praktischen Umsetzung
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sicherer Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.960,87,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Projektleiter Entwicklung mobiler Zerkleinerungslösungen (m/w/d)

AUFGABENGEBIET

  • Sie verantworten die Konzeption, Spezifikation und Entwicklung von innovativen Lösungen im Bereich der mobilen Zerkleinerungsmaschinen
  • Sie führen als Projektleiter ein engagiertes, kleines Team und berichten dem Bereichsleiter bzw. der Geschäftsführung
  • Sie beobachten den Markt und etablieren neue interne Standards im Verantwortungsbereich
  • Sie steuern strategische Entwicklungsprozesse in diesem Bereich, evaluieren neue Technologien und stehen der Bereichsleitung sowie der Geschäftsführung beratend zur Seite
  • Sie verantworten die Erstellung von Stücklisten und geben diese frei
  • Sie sind für die Richtigkeit der Artikelstammdaten sowie die konstruktive Umsetzung der Entwurfsplanung verantwortlich
  • Sie fördern die Zusammenarbeit des Entwicklungsteams mit den jeweiligen anderen Bereichen wie z.B. Änderungsmanagement, Produktmanagement, Produktion, Einkauf etc.

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik/Fahrzeugbau oder Maschinenbau (TU oder FH)
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung (inkl. Personalverantwortung)
  • Fundierte Praxiserfahrung in der Konstruktion (u.a. Projektleitung)
  • CAD/PDM-Kenntnisse - Autodesk Inventor / Autodesk Vault von Vorteil
  • FE-Kenntnisse - Ansys von Vorteil
  • Pro Alpha - Kenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen im technischen Umfeld
  • Englischkenntnisse im Wort und Schrift (mind. Level B2)

WIR BIETEN

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß  KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 3.133,87 mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Strategischer Einkäufer mit Schwerpunkt im technischen Einkauf (m/w/d)

Aufgabengebiet

  • Gestaltung und Erstellung von Warengruppenstrategien inkl. Beschaffungsmarktforschung
  • Strategische Lieferantenentwicklung
  • Eigenverantwortliche Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Lieferanten
  • Planung und Umsetzung von Kostensenkungsprogrammen
  • Einkaufscontrolling von Supply Chain Strategien mit TCO Kostenbetrachtung
  • Risikomanagement, Liefertreue und Versorgungssicherheit

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische (HTL oder TU) oder kaufmännische Ausbildung (HAK oder BWL)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
  • Kenntnisse des Einkaufsrechts
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20%)

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.960,87 mit einer klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Mitarbeiter Service Innendienst (m/w/d)

AUFGABENGEBIET

  • Technische und kaufmännische Betreuung unserer internationalen Kunden im Ersatzteilwesen
  • Verantwortung für Anfragebeantwortung, Angebotserstellung, Auftragsbestätigung, Lieferscheine und Rechnungslegung in der Ersatzteilabteilung
  • Terminvergabe und Überwachung der Aufträge
  • Regelmäßige Analysen der Kundenzufriedenheit
  • Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Ersatzteilabteilung und anderen Abteilungen
  • Verantwortung für die Dateneingabe und Pflege der EDV-Systeme

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP) oder vergleichbare Fachausbildung
  • Grundwissen im kaufmännischen Bereich
  • Verständnisse für logistische Abläufe von Vorteil
  • Berufserfahrung im Bereich After Sales
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Engagement, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Eigeninitiative 
  • MS Office

WIR BIETEN

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen

Entlohnung gemäß KV - Fachverband der metalltechnischen Industrie, ab Stufe D mit 2.328,44 mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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Initiativbewerbungen (m/w/d)

Praktikanten 2021 (Pflicht/Ferial) (m/w/d)

Lehrstellen 2021 (M/W/D)

Schnupperlehre (m/w/d)