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WORKING TOGETHER TO SUCCEED

As one of the leading manufacturers of shredding and recycling solutions worldwide, we are always looking for people who are willing to explore their full potential and drive innovation in an up-and-coming industry. We seek individuals who are ready to support our mission with dedication and commitment, because we know that our employees’ excellent performance is our biggest asset. That’s why we see it as our mission to be an attractive employer.

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Ueberschrift

REGIONAL SUSTAINABILITY ALL OVER THE WORLD

As a family business, it is extremely important to us to give our 300+ employees a secure workplace with fair pay. That’s why we plan for the long term, take responsibility for our environment and put sustainable success before profit. We are committed to giving everybody space for personal development, enabling them to balance their personal life with their career.

Innovation is our Credo

Continuing education and qualification ensures technical excellence and constant innovation. We at Lindner help our employees expand their knowledge with internal and external training courses, qualification programmes, technical seminars and courses in all company-relevant areas.

 

FROM THEORY TO PRACTICE

Ready to put theory into practice? We are always on the lookout for motivated students prepared to gain experience during their internship or while writing their thesis. And there is always the opportunity to gain a foothold for your future career at Lindner.

Projektleiter

Accordeon 4

Accordeon 5

Accordeon 6

Job Openings

Produktmanager /Anwendungstechniker Kunststoff (m/w/d)

Job ID148
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

 

Aufgabengebiet

  • Analyse des Marktumfeldes im Bereich Kunststoff-Recycling
  • Ableiten von Produktkonzepten und Abklärung der Spezifikation für Recyclinglösungen gemeinsam mit ausgewählten Partnern
  • Erstellung von Lastenheften für die Produkt- und Systementwicklung, sowie Umsetzungsbegleitung von Entwicklungsprojekten
  • Kontinuierliche, intensive Auseinandersetzung mit den Markttrends und Ableitung entsprechender Produktpflegemaßnahmen (Life Cycle Management)
  • Erstellung produktspezifischer Marketing- und Verkaufsunterlagen (Preislisten, Produktkatalog, Prospekte etc.)
  • Schulung und Unterstützung des Vertriebs im Verkaufsprozess

Anforderungen

  • Kombinierte technische- und betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL und Marketingstudium oder HTL und Innovationsmanagement)
  • Mind. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Kunststoff, idealerweise im Recycling oder in der kunststoffverarbeitenden Industrie
  • Erfahrung im Produktmanagement erklärungsbedürftiger Investitionsgüter ist wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und nachweisbare Stärke in der praktischen Umsetzung
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sicherer Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.960,87,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Entwicklungskonstrukteur F&E (m/w/d)

Job ID135
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

 

Aufgabengebiet

  • Sie entwickeln Neukonstruktionen für den mobilen Zerkleinerungsmarkt
  • Sie sind verantwortlich für die konstruktive Umsetzung der Entwurfsplanung im CAD Inventor 3D
  • Sie erstellen Konstruktions- und Fertigungszeichnungen
  • Verantwortung für die Erstellung von Stücklisten und Richtigkeit der Artikelstammdaten
  • Standardisierung der vorhandenen Produktstrukturen
  • Sie leiten Projekte und berichten der GF und dem Bereichsleiter
  • Sie prüfen in Zusammenarbeit mit der Logistik die Fertigungsstücklisten und geben diese frei
  • Unterstützung des Einkaufes im Änderungsmanagement
  • Sie beraten die Kollegen in der Montage und klären technische Fragen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik/Fahrzeugbau oder Maschinenbau (TU und FH)
  • Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Fahrzeugbau (insb. Rahmenbau/Blechkonstruktion)
  • Fundierte Praxiserfahrung in der Konstruktion (u.a. Projektleitung)
  • CAD/PDM-Kenntnisse - Autodesk Inventor / Autodesk Vault
  • FE-Kenntnisse - Ansys von Vorteil
  • Pro Alpha - Kenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen im technischen Umfeld
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Jahresgehalt € 42.000,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Absolvent in der mechanischen Konstruktion (m/w/d)

Job ID142
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

 

Aufgabengebiet

Mit Ihrer Leidenschaft für Technik und Ihrer Begeisterung für Herausforderungen konstruieren Sie innovative, effiziente und auf Kundenwünsche zugeschnittene Zerkleinerungsmaschinen. Sie entdecken ständig Verbesserungen, schaffen Neuentwicklungsprojekte und werden damit Teil unseres Erfolges.

  • Sie entwickeln Neukonstruktionen für den Zerkleinerungsmarkt
  • Sie arbeiten u.a. in der Produktpflege und leiten Änderungsprojekte
  • Sie sind verantwortlich für die konstruktive Umsetzung der Entwurfsplanung im CAD-Inventor 3D
  • Sie erstellen Konstruktions- und Fertigungszeichnungen
  • Sie erstellen Stücklisten und sind für die Richtigkeit der Artikelstammdaten verantwortlich
  • Sie arbeiten an der Standardisierung der vorhandenen Produktstrukturen
  • Sie leiten Projekte und berichten dem Teamleiter bzw. Abteilungsleiter
  • Sie prüfen in Zusammenarbeit mit der Logistik der Fertigungsstücklisten und geben diese frei
  • Sie unterstützen den Einkauf im Änderungsmanagement

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL, FH o.ä.)
  • CAD-Kenntnisse (Autodesk Inventor) wünschenswert
  • ProAlpha - Kenntnisse wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen im technischen Umfeld
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2)
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.400,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Entwicklungskonstrukteur Produktpflege (m/w/d)

Job ID147
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung von Vorteil
Art Vollzeit
Beginnab sofort

AUFGABENGEBIET

  • Sie entwickeln Neukonstruktionen für den mobilen Zerkleinerungsmarkt
  • Sie arbeiten in der Produktpflege und leiten Änderungsprojekte
  • Sie erstellen Konstruktions- und Fertigungszeichnungen
  • Verantwortung für die Erstellung von Stücklisten und Richtigkeit der Artikelstammdaten
  • Standardisierung der vorhandenen Produktstrukturen
  • Sie prüfen in Zusammenarbeit mit der Logistik die Fertigungsstücklisten
  • Unterstützung des Einkaufes im Änderungsmanagement

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL, FH o.ä.) oder
  • Quereinsteiger und Schulabgänger mit Grundkenntnissen in folgenden Bereichen: 
    • CAD/PDM-Kenntnisse - Autodesk Inventor / Autodesk Vault wünschenswert
    • ProAlpha-Kenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen im technischen Umfeld
  • Englischkenntnisse im Wort und Schrift (mind. Level B2)
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität

WIR BIETEN

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen 
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.400,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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ERP Support Engineer (m/w/d)

Job ID150
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

Aufgabengebiet

  • Sie betreuen und lösen Anfragen zu ERP spezifischen Themen im Rahmen vom 1st und 2st Level Support.
  • Sie analysieren und werten Fehler aus und versuchen im Bedarfsfall Probleme mit unseren Lieferanten zu klären.
  • Gemeinsam mit anderen Teammitgliedern qualifizieren und organisieren sie die Abarbeitung von Change Requests, sowie deren Tests und Implementieren in der Echtumgebung. Dabei arbeiten sie auch eng mit fachspezifischen Key-Usern zusammen.
  • Mitarbeit in ERP-Projekten sowie Unterstützung bei Rollouts zählt ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.

Anforderungen

  • Technische Ausbildung, idealerweise aus einer höheren Schule im Bereich Informatik und/oder Wirtschaft
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im ERP-Support in produzierenden Unternehmen
  • Fundiertes allgemeines Wissen bezüglich ERP- und PPS Systeme sind absolute Voraussetzung
  • Kenntnisse über das ERP-System ProAlpha sowie Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessmodellierung von Vorteil
  • Kommunikationsgeschick und analytisches Denken
  • Gute Englischkenntnisse (B2) und sehr gute Deutschkenntnisse (C1)  

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team   
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum             
  • Mitarbeiterfreundliches Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten    
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.644,20 mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Sr. Softwareentwickler (m/w/d)

Job ID151
StandortSpittal/Drau
Einstiegslevel5 Jahre Berufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

 

Aufgabengebiet

  • Sie sind Ansprechpartner für unsere internen Kunden und realisieren Softwareprojekte bis hin zur erfolgsreichen Implementierung
  • Sie stehen in engen Kontakt mit den Mitarbeitern und sind neben der Annahme der Projekte auch für deren Planung, Organisation und Durchführung zuständig
  • Sie agieren federführend im Ausbau von Strukturen und Prozessen, um die Softwareentwicklung In-House durchführen zu können
  • Sie übernehmen selbstständig das Design von Algorithmen und Datenmodellen
  • Sie sind für die Schnittstellenentwicklung der Kernsysteme (proAlpha, Vault, etc.) sowie für die Visualisierung von Informationen in unserem BI-System QlikView bzw. QlikSense verantwortlich

Anforderungen

  • Technische Ausbildung im  IT-Bereich von Vorteil  
  • Mindestens 5-jährige  einschlägige Berufserfahrung als Softwareentwickler  
  • Expertenwissen im Bereich Datenbankenkenntnisse im  MS-SQL
  • Idealerweise verfügen sie über Kenntnisse in  UI/Frameworks wie HTML5/CSS, JavaScript und der Java Word (J2SE, J2EE,  J2ME)
  • Kenntnisse von proAlpha sowie Kenntnisse im Bereich OpenEdge - Prozess
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und nachweisbare Stärke in der praktischen Umsetzung von div. IT Tools
  • Strukturierte Arbeitsweise und Selbstständigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)   

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team   
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum             
  • Mitarbeiterfreundliches Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten    
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung  durch interne und externe Schulungen

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.960,87 mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Strategischer Einkäufer mit Schwerpunkt im technischen Einkauf (m/w/d)

Job ID131
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

 

Aufgabengebiet

  • Gestaltung und Erstellung von Warengruppenstrategien inkl. Beschaffungsmarktforschung
  • Strategische Lieferantenentwicklung
  • Eigenverantwortliche Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Lieferanten
  • Planung und Umsetzung von Kostensenkungsprogrammen
  • Einkaufscontrolling von Supply Chain Strategien mit TCO Kostenbetrachtung
  • Risikomanagement, Liefertreue und Versorgungssicherheit

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische (HTL oder TU) oder kaufmännische Ausbildung (HAK oder BWL)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
  • Kenntnisse des Einkaufsrechts
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20%)

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.960,87 mit einer klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Techniker Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Job ID156
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelEinsteiger/Berufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

 

AUFGABENGEBIET

  • Auftragsmanagement in Bezug auf Termin und  Produktionsprozesse
  • Festlegen der Fertigungsverfahren (Make or Buy), Ermittlung und Überwachung der Vorgabezeiten für den Bereich der Eigenfertigung
  • Disponieren der Materialien in Zusammenarbeit mit dem Bereich Supply Chain
  • Tätigkeiten im Bereich der Weiterentwicklung und Optimierung vom ERP-System (ProAlpha), von Abläufen und Prozessen
  • Datenpflege im ERP-System 
  • Ausstellen von Produktionsaufträgen 

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Facharbeiter mit Praxis aus dem Bereich Maschinenbau. HTL Abschluss oder Studium von Vorteil
  • Erfahrung  in der  Metallverarbeitungsindustrie
  • Eigeninitiative und Organisationstalent
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Sichererer Umgang mit MS Office-Anwendungen 

WIR BIETEN

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.644,20,- (mit HTL-Abschluss) mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Softwaretechniker (m/w/d)

Job ID153
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufseinsteiger / oder mit Berufserfahrung und zusätzlichen Aufgabengebieten
ArtVollzeit
Beginnab sofort

Aufgabengebiet

  • Sie sind verantwortlich für das selbstständige Programmieren von Automatisierungssystemen (SPS, Visualisierung, Bussysteme, Antriebssysteme)
  • Zu  Ihren Aufgaben gehört die Inbetriebnahme entsprechender Anlagen vor Ort, sowie die Schulung und Einweisung der Kunden
  • Betreuung von Kunden mit professioneller Störungsanalyse und Problembehebung
  • Sie nehmen an technischen Gesprächen (intern und extern) teil und stimmen die Ergebnisse mit angrenzenden Fachbereichen ab    

Anforderungen

  • Technische Ausbildung (HTL, FH) Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik    
  • Sehr gute Kenntnisse der SPS Programmierung (Siemens - S7)  
  • Teamfähigkeit und Kreativität    
  • Englischkenntnisse (B2)
  • Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft, Flexibilität, Führerschein B 

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team   
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum             
  • Mitarbeiterfreundliches Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten    
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.644,20 mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

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Spezialist in der Qualitätssicherung (m/w/d)

Job ID157
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung wünschenswert
ArtVollzeit
Beginnab sofort

Aufgabengebiet

  • Kontrollen im Bereich Wareneingang auf Qualitätsmerkmale
  • Fertigungsbegleitende Qualitätsprüfung
  • Endabnahmen von gefertigten Maschinen (Auslieferungsprüfung)
  • Abnahme von Zukaufkomponenten beim Lieferanten
  • Dokumentation von Prüfungsergebnissen bzw. Erstellen von Prüfberichten
  • Bearbeitung von Lieferantenreklamationen
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachabteilung
  • Fehler- Ursachenanalyse sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Vermeidung von Fehlern

Anforderungen

  • Abgeschlossene  einschlägige technische Ausbildung in Maschinenbau oder Fertigungstechnik und/oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Qualitätskontrolle (QS/QM)
  • Kenntnisse der ISO 9001:2015 von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich Lieferantenentwicklung von Vorteil
  • Problemlösungsorientiert
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Analytisches und strukturiertes Arbeiten
  • Gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
  • Reisebereitschaft (ca. 10%)

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.295,16mit einer klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Elektrotechniker mit Schwerpunkt Schaltschrankbau (m/w/d)

Job ID112
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

Aufgabengebiet

  • Schaltschrank- und Anlagenbau
  • Inbetriebnahme - Vorbereitung und Signalcheck im Werk
  • Verkabelung, Anschluss und Inbetriebnahme von Anlagen
  • Einschalten von Produktionsmaschinen und Anbindung von Folgemaschinen
  • Zusammenarbeit mit Konstruktion und Fertigung

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder HTL)
  • Berufserfahrung im Bereich Schaltanlagenbau, Antriebs- und Steuerungstechnik
  • Arbeiten mit Elektroplänen (E-PLAN)
  • Verständnis in Hydraulik und Pneumatik
  • Teamfähigkeit und Kreativität
  • Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft, Flexibilität und Führerschein B

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreihces, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.295,16.- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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Praktikanten 2020 (Pflicht/Ferial) (m/w/d)

Job ID149
StandortSpittal/Drau oder Feistritz/Drau
EinstiegslevelSchüler/Studenten
ArtVollzeit
BeginnSommer 2020
Anmeldefrist29.02.2020

 

Aufgabengebiet

  • Zusammenbau
  • Auftragsmanagement
  • Einkauf
  • Buchhaltung

Anforderungen

  • Pflichtpraktikum (Schule/Studium)
  • Ferialpraktikum 
  • Du bist mindestens 16 Jahre alt

Du bist auf der Suche nach einer interessanten und fordernde Tätigkeit für die Sommermonate?

Dann bewirb dich bitte bis zum 29.02.2020 gleich hier über unser Onlineportal mit deinem Anschreiben, deinem Lebenslauf und deiner aktuellen Schulnachricht bzw. deinem Studienerfolgsnachweis (Schulnachricht oder Studienerfolgsnachweis kann bis 29.02.2020 nachgereicht werden).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Initiativ bewerben (m/w/d)

We are an equal opportunities employer in line with the Austrian Equal Treatment Act and welcome applications from all suitably qualified persons, regardless of gender. Remuneration is based on the Austrian collective agreement for the machinery, fabricated metal products and foundry industry. The monthly salary is paid 14 times per year.