Job Openings

Aufgabengebiet

• Analyse des Marktumfeldes im Bereich Kunststoff-Recycling
• Ableiten von Produktkonzepten und Abklärung der Spezifikation für Recyclinglösungen gemeinsam mit ausgewählten Partnern
• Erstellung von Lastenheften für die Produkt- und Systementwicklung, sowie Umsetzungsbegleitung von Entwicklungsprojekten
• Kontinuierliche, intensive Auseinandersetzung mit den Markttrends und Ableitung entsprechender Produktpflegemaßnahmen (Life Cycle Management)
• Erstellung produktspezifischer Marketing- und Verkaufsunterlagen (Preislisten, Produktkatalog, Prospekte etc.)
• Schulung und Unterstützung des Vertriebs im Verkaufsprozess

Anforderungen

• Kombinierte technische- und betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL und Marketingstudium oder HTL und Innovationsmanagement)
• Mind. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Kunststoff, idealerweise im Recycling oder in der kunststoffverarbeitenden Industrie
• Erfahrung im Produktmanagement erklärungsbedürftiger Investitionsgüter ist wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und nachweisbare Stärke in der praktischen Umsetzung
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
• Sicherer Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
• Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.960,87,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Aufgabengebiet

• Sie entwickeln Neukonstruktionen für den mobilen Zerkleinerungsmarkt
• Sie sind verantwortlich für die konstruktive Umsetzung der Entwurfsplanung im CAD Inventor 3D
• Sie erstellen Konstruktions- und Fertigungszeichnungen
• Verantwortung für die Erstellung von Stücklisten und Richtigkeit der Artikelstammdaten
• Standardisierung der vorhandenen Produktstrukturen
• Sie leiten Projekte und berichten der GF und dem Bereichsleiter
• Sie prüfen in Zusammenarbeit mit der Logistik die Fertigungsstücklisten und geben diese frei
• Unterstützung des Einkaufes im Änderungsmanagement
• Sie beraten die Kollegen in der Montage und klären technische Fragen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik/Fahrzeugbau oder Maschinenbau (TU und FH)
• Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Fahrzeugbau (insb. Rahmenbau/Blechkonstruktion)
• Fundierte Praxiserfahrung in der Konstruktion (u.a. Projektleitung)
• CAD/PDM-Kenntnisse - Autodesk Inventor / Autodesk Vault
• FE-Kenntnisse - Ansys von Vorteil
• Pro Alpha - Kenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen im technischen Umfeld
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
• Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Jahresgehalt € 42.000,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Aufgabengebiet

• Abwicklung der Projekte von Standardmaschinen und Kleinprojekten
• Projektierung, Planung und Erstellung von Stromlaufplänen mit EPLAN P8
• Schnittstellen- und Koordinationsfunktion zwischen Software und Fertigung
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen
• Ablauf- und Terminüberwachung einzelner Projekte

Anforderungen

• Technische Ausbildung (HTL, FH) Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik
• Kenntnisse in EPLAN P8, AutoCad und MS-Office
• Teamfähigkeit und Kreativität
• Englisch in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
• Reisebereitschaft, Flexibilität, Führerschein B

Wir bieten

•  Langfristige Zusammenarbeit in einem  professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld              
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung  durch interne und externe Schulungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen 
• Attraktive Vergütung gemäß KV des  Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt  ab € 2.644,20 mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Aufgabengebiet

Mit Ihrer Leidenschaft für Technik und Ihrer Begeisterung für Herausforderungen konstruieren Sie innovative, effiziente und auf Kundenwünsche zugeschnittene Zerkleinerungsmaschinen. Sie entdecken ständig Verbesserungen, schaffen Neuentwicklungsprojekte und werden damit Teil unseres Erfolges.

• Sie entwickeln Neukonstruktionen für den Zerkleinerungsmarkt
• Sie arbeiten u.a. in der Produktpflege und leiten Änderungsprojekte
• Sie sind verantwortlich für die konstruktive Umsetzung der Entwurfsplanung im CAD-Inventor 3D
• Sie erstellen Konstruktions- und Fertigungszeichnungen
• Sie erstellen Stücklisten und sind für die Richtigkeit der Artikelstammdaten verantwortlich
• Sie arbeiten an der Standardisierung der vorhandenen Produktstrukturen
• Sie leiten Projekte und berichten dem Teamleiter bzw. Abteilungsleiter
• Sie prüfen in Zusammenarbeit mit der Logistik der Fertigungsstücklisten und geben diese frei
• Sie unterstützen den Einkauf im Änderungsmanagement

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL, FH o.ä.)
• CAD-Kenntnisse (Autodesk Inventor) wünschenswert
• ProAlpha - Kenntnisse wünschenswert
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen im technischen Umfeld
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2)
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
• Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.400,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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AUFGABENGEBIET

• Sie entwickeln Neukonstruktionen für den mobilen Zerkleinerungsmarkt
• Sie arbeiten in der Produktpflege und leiten Änderungsprojekte
• Sie erstellen Konstruktions- und Fertigungszeichnungen
• Verantwortung für die Erstellung von Stücklisten und Richtigkeit der Artikelstammdaten
• Standardisierung der vorhandenen Produktstrukturen
• Sie prüfen in Zusammenarbeit mit der Logistik die Fertigungsstücklisten
• Unterstützung des Einkaufes im Änderungsmanagement

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL, FH o.ä.) oder
• Quereinsteiger und Schulabgänger mit Grundkenntnissen in folgenden Bereichen: 
  • CAD/PDM-Kenntnisse - Autodesk Inventor / Autodesk Vault wünschenswert
  • ProAlpha-Kenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen im technischen Umfeld
• Englischkenntnisse im Wort und Schrift (mind. Level B2)
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität

WIR BIETEN

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen 
• Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.400,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Aufgabengebiet

• Sie betreuen und lösen Anfragen zu ERP spezifischen Themen im Rahmen vom 1st und 2st Level Support.
• Sie analysieren und werten Fehler aus und versuchen im Bedarfsfall Probleme mit unseren Lieferanten zu klären.
• Gemeinsam mit anderen Teammitgliedern qualifizieren und organisieren sie die Abarbeitung von Change Requests, sowie deren Tests und Implementieren in der Echtumgebung. Dabei arbeiten sie auch eng mit fachspezifischen Key-Usern zusammen.
• Mitarbeit in ERP-Projekten sowie Unterstützung bei Rollouts zählt ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.

Anforderungen

• Technische Ausbildung, idealerweise aus einer höheren Schule im Bereich Informatik und/oder Wirtschaft
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im ERP-Support in produzierenden Unternehmen
• Fundiertes allgemeines Wissen bezüglich ERP- und PPS Systeme sind absolute Voraussetzung
• Kenntnisse über das ERP-System ProAlpha sowie Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessmodellierung von Vorteil
• Kommunikationsgeschick und analytisches Denken
• Gute Englischkenntnisse (B2) und sehr gute Deutschkenntnisse (C1)  

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team   
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum             
• Mitarbeiterfreundliches Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten    
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.644,20 mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Aufgabengebiet

• Sie sind Ansprechpartner für unsere internen Kunden und realisieren Softwareprojekte bis hin zur erfolgsreichen Implementierung
• Sie stehen in engen Kontakt mit den Mitarbeitern und sind neben der Annahme der Projekte auch für deren Planung, Organisation und Durchführung zuständig
• Sie agieren federführend im Ausbau von Strukturen und Prozessen, um die Softwareentwicklung In-House durchführen zu können
• Sie übernehmen selbstständig das Design von Algorithmen und Datenmodellen
• Sie sind für die Schnittstellenentwicklung der Kernsysteme (proAlpha, Vault, etc.) sowie für die Visualisierung von Informationen in unserem BI-System QlikView bzw. QlikSense verantwortlich

Anforderungen

• Technische Ausbildung im  IT-Bereich von Vorteil  
• Mindestens 5-jährige  einschlägige Berufserfahrung als Softwareentwickler  
• Expertenwissen im Bereich Datenbankenkenntnisse im  MS-SQL
• Idealerweise verfügen sie über Kenntnisse in  UI/Frameworks wie HTML5/CSS, JavaScript und der Java Word (J2SE, J2EE,  J2ME)
• Kenntnisse von proAlpha sowie Kenntnisse im Bereich OpenEdge - Prozess
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und nachweisbare Stärke in der praktischen Umsetzung von div. IT Tools
• Strukturierte Arbeitsweise und Selbstständigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)   

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team   
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum             
• Mitarbeiterfreundliches Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten    
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung  durch interne und externe Schulungen

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.960,87 mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. 

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Aufgabengebiet

• Gestaltung und Erstellung von Warengruppenstrategien inkl. Beschaffungsmarktforschung
• Strategische Lieferantenentwicklung
• Eigenverantwortliche Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Lieferanten
• Planung und Umsetzung von Kostensenkungsprogrammen
• Einkaufscontrolling von Supply Chain Strategien mit TCO Kostenbetrachtung
• Risikomanagement, Liefertreue und Versorgungssicherheit

Anforderungen

• Abgeschlossene technische (HTL oder TU) oder kaufmännische Ausbildung (HAK oder BWL)
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
• Kenntnisse des Einkaufsrechts
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20%)

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
• Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.960,87 mit einer klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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AUFGABENGEBIET

• Ausarbeitung von Projekten in technischer und organisatorischer Hinsicht
• Technische Unterstützung des Vertriebs (auch vor Ort beim Kunden)
• Technische Prüfung von Angeboten und des Vertrieb erstellten Projektes
• Terminverwaltung einzelner Projekte inklusive Koordination der Montage-Einsätze und des Materialtransportes
• Prüfung der zu bestellenden Anlagenzukaufkomponenten

ANFORDERUNGEN

• HTL Maschinenbau bzw. gleichwertige Fachkenntnisse. Abgeschlossene technische Universitätsausbildung von Vorteil
• Berufserfahrung von Vorteil aber keine Bedingung
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1)
• CAD Kenntnisse 2D/3D (Auto CAD, Inventor und gleichwertiges)
• Sehr gute Kenntnisse in allen Microsoft Office Anwendungen ink. Microsoft Projekt
• 10% Reisebereitschaft

WIR BIETEN

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
• Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.300,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Aufgabengebiet

• Sie sind verantwortlich für das selbstständige Programmieren von Automatisierungssystemen (SPS, Visualisierung, Bussysteme, Antriebssysteme)
• Zu  Ihren Aufgaben gehört die Inbetriebnahme entsprechender Anlagen vor Ort, sowie die Schulung und Einweisung der Kunden
• Betreuung von Kunden mit professioneller Störungsanalyse und Problembehebung
• Sie nehmen an technischen Gesprächen (intern und extern) teil und stimmen die Ergebnisse mit angrenzenden Fachbereichen ab    

Anforderungen

• Technische Ausbildung (HTL, FH) Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik    
• Sehr gute Kenntnisse der SPS Programmierung (Siemens - S7)  
• Teamfähigkeit und Kreativität    
• Englischkenntnisse (B2)
• Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
• Reisebereitschaft, Flexibilität, Führerschein B 

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team   
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum             
• Mitarbeiterfreundliches Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten    
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.644,20 mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

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Aufgabengebiet

• Schaltschrank- und Anlagenbau
• Inbetriebnahme - Vorbereitung und Signalcheck im Werk
• Verkabelung, Anschluss und Inbetriebnahme von Anlagen
• Einschalten von Produktionsmaschinen und Anbindung von Folgemaschinen
• Zusammenarbeit mit Konstruktion und Fertigung

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder HTL)
• Berufserfahrung im Bereich Schaltanlagenbau, Antriebs- und Steuerungstechnik
• Arbeiten mit Elektroplänen (E-PLAN)
• Verständnis in Hydraulik und Pneumatik
• Teamfähigkeit und Kreativität
• Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
• Reisebereitschaft, Flexibilität und Führerschein B

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten
• Abwechslungsreihces, spannendes Betätigungsfeld
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
• Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.295,16.- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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Aufgabengebiet

• Zusammenbau
• Auftragsmanagement
• Einkauf
• Buchhaltung

Anforderungen

• Pflichtpraktikum (Schule/Studium)
• Ferialpraktikum 
• Du bist mindestens 16 Jahre alt

Du bist auf der Suche nach einer interessanten und fordernde Tätigkeit für die Sommermonate?

Dann bewirb dich bitte bis zum 29.02.2020 gleich hier über unser Onlineportal mit deinem Anschreiben, deinem Lebenslauf und deiner aktuellen Schulnachricht bzw. deinem Studienerfolgsnachweis (Schulnachricht oder Studienerfolgsnachweis kann bis 29.02.2020 nachgereicht werden).

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Aufgabengebiet

• Zusammenbau verschiedener Maschinen und Komponenten nach Vorgaben und Arbeitsanweisungen
• Pflege der Anlagen/Geräte und Maschinenpark   

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung wie z.B. Maschinenbautechniker, Betriebselektrotechniker, Schlosser, Mechaniker bzw. Landmaschinenmechaniker                            
• Praxis erwünscht aber keine Voraussetzung
• EDV-Kenntnisse
• Von Vorteil sind: Laufkranführerschein und Hydraulikkenntnisse

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Arbeit                    
• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen

Ein Monatsbruttogehalt ab € 2.300,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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