Job Openings

Aufgabengebiet

• Sie entwickeln Neukonstruktionen für den mobilen Zerkleinerungsmarkt
• Sie sind verantwortlich für die konstruktive Umsetzung der Entwurfsplanung im CAD Inventor 3D
• Sie erstellen Konstruktions- und Fertigungszeichnungen
• Verantwortung für die Erstellung von Stücklisten und Richtigkeit der Artikelstammdaten
• Standardisierung der vorhandenen Produktstrukturen
• Sie leiten Projekte und berichten der GF und dem Bereichsleiter
• Sie prüfen in Zusammenarbeit mit der Logistik die Fertigungsstücklisten und geben diese frei
• Unterstützung des Einkaufes im Änderungsmanagement
• Sie beraten die Kollegen in der Montage und klären technische Fragen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik/Fahrzeugbau oder Maschinenbau (TU und FH)
• Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Fahrzeugbau (insb. Rahmenbau/Blechkonstruktion)
• Fundierte Praxiserfahrung in der Konstruktion (u.a. Projektleitung)
• CAD/PDM-Kenntnisse - Autodesk Inventor / Autodesk Vault
• FE-Kenntnisse - Ansys von Vorteil
• Pro Alpha - Kenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen im technischen Umfeld
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
• Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Jahresgehalt € 42.000,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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AUFGABENGEBIET

• Begleitung des Entwicklungsprozesses von der Idee bis zur Einführung (Markt, Kunde und Serie)
• Abwicklung von Projekten einschließlich Inbetriebnahme und Schulungsunterstützung
• Erarbeiten der Systemanforderungen, Entwicklung des Hardware- und Softwarekonzeptes
• Anfertigung von Schaltplänen und Layouts zur Forschung und Entwicklung
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests (Modultest, Integrationstest,  Systemtest)
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Leitung der strategischen Entwicklungsprojekte in den Produktionsbereichen Forschung und  Entwicklung
• Erkennen, entwickeln und bewerten neuer Technologien, Konzepte und Funktionsprinzipien für innovative Produkte

ANFORDERUNGEN

• Technische Ausbildung (HTL, FH) Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik
• Erfahrung in der Elektrotechnik (ev. Software vorzugsweise Siemens, Hardware, Planung)
• Selbstständiges Abwickeln von Projekten
• Teamfähigkeit und Kreativität
• Eigenverantwortliche präzise Arbeitsweise
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2) 

WIR BIETEN

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
• Attraktive Vergütung gemäß  KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Jahresgehalt ab € 37.000,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Aufgabengebiet

• Projektierung, Planung und Erstellung von Stromlaufplänen mit EPLAN P8
• Komplette Abwicklung der Projekte, von der Vertriebsunterstützung in der Anbahnungsphase über die Konzeption und Realisierung bis hin zur Abnahme durch den Kunden und den Projektabschluss
• Schnittstellen- und Koordinationsfunktion zwischen Software und Fertigung
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen
• Kostenmonitoring, Ablauf- und Terminüberwachung einzelner Projekte

Anforderungen

• Technische Ausbildung (HTL, FH) Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik
• Gute Kenntnisse und Arbeitserfahrung in EPLAN P8, AutoCad und MS-Office
• Erfahrung in der Planung von Schaltanlagen, Automatisierungs- und Regelungstechnik
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion im Maschinen- & Anlagenbau
• Teamfähigkeit und Kreativität
• Englisch in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
• Reisebereitschaft, Flexibilität, Führerschein B

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.883,03 und der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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Aufgabengebiet

Mit Ihrer Leidenschaft für Technik und Ihrer Begeisterung für Herausforderungen konstruieren Sie innovative, effiziente und auf Kundenwünsche zugeschnittene Zerkleinerungsmaschinen. Sie entdecken ständig Verbesserungen, schaffen Neuentwicklungsprojekte und werden damit Teil unseres Erfolges.

• Sie entwickeln Neukonstruktionen für den Zerkleinerungsmarkt
• Sie arbeiten u.a. in der Produktpflege und leiten Änderungsprojekte
• Sie sind verantwortlich für die konstruktive Umsetzung der Entwurfsplanung im CAD-Inventor 3D
• Sie erstellen Konstruktions- und Fertigungszeichnungen
• Sie erstellen Stücklisten und sind für die Richtigkeit der Artikelstammdaten verantwortlich
• Sie arbeiten an der Standardisierung der vorhandenen Produktstrukturen
• Sie leiten Projekte und berichten dem Teamleiter bzw. Abteilungsleiter
• Sie prüfen in Zusammenarbeit mit der Logistik der Fertigungsstücklisten und geben diese frei
• Sie unterstützen den Einkauf im Änderungsmanagement

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL, FH o.ä.)
• CAD-Kenntnisse (Autodesk Inventor) wünschenswert
• ProAlpha - Kenntnisse wünschenswert
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen im technischen Umfeld
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2)
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
• Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.400,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Aufgabengebiete

• Konzeption, Aufbau und permanente Optimierung einer Maschinenbau-Produktionsstätte mit Baukastenfertigung und auftragsbezogenem Zusammenbau (Taktfertigung)
• Sie stellen die Abstimmung zwischen Produktion, Industrial Engineering, IT & Prozessmanagement, Einkauf, Transportlogistik, Vertrieb und Service sicher
• Anlagenplanung für Bedarfskapazitäten und Sicherstellung der Flexibilität für eine Optimierung von Kundenzufriedenheit, Lagerbestände und optimaler Nutzung der Ressourcen
• Implementierung von sinnvoll einsetzbaren Industrie 4.0-Aspekten

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU oder  FH in Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau) mit Schwerpunkt Produktionslogistik oder Lean Management
• Zumindest fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Produktionslogistik, Produktionsplanung bzw. Supply Chain Management und Kenntnis der entsprechenden Methoden und Tools (Lean Production, 5s, TPM, KVP etc.)
• Idealerweise hatten Sie in Ihrer Karriere schon die Möglichkeit, eine Produktion oder eine Produktionslinie von null weg aufzubauen und haben Erfahrungen im Bereich Change Management
• Analytisches Denkvermögen und ganzheitliches Produktionsprozess-Verständnis gepaart mit praktischer Umsetzungskompetenz
• Belastbarkeit, Eigeninitiative, pro-aktive Kommunikation und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Mitarbeit in einem am Markt bestens positionierten Familienunternehmen
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eine neue Produktionsstätte von null weg zu gestalten 
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen 
• Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie. Das konkrete Angebot wird je nach Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Diese beträgt ca. € 60.000,- bis € 70.000,- Brutto pro Jahr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Aufgabengebiet

• Analyse des Markumfeldes zur Identifizierung erfolgsversprechender Anwendungen
• Ableiten von Produktkonzepten und Abklärung der Spezifikation gemeinsam mit ausgewählten Partnern
• Kontinuierliche, intensive Auseinandersetzung mit den Markttrends und Ableitung entsprechender Produktpflegemaßnahmen (Life Cycle Management)
• Erstellung produktspezifischer Marketing- und Verkaufsunterlagen (Preislisten, Produktkatalog, Prospekte etc.)
• Schulung und Unterstützung des Vertriebs im Verkaufsprozess
• Konzeptionelle Gestaltung und Weiterentwicklung der Anwendungs- und Produktkonfiguration im ERP System

Anforderungen

• Kombinierte technische- und betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL und Marketing Studium oder HTL und Innovationsmanagement)
• Berufserfahrung im Produktmanagement erklärungsbedürftiger Investitionsgüter
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und nachweisbare Stärke in der praktischen Umsetzung
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten
• Kontinuierliche  Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.883,03,- und der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

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Aufgabengebiet

• Gestaltung und Erstellung von Warengruppenstrategien inkl. Beschaffungsmarktforschung
• Strategische Lieferantenentwicklung
• Eigenverantwortliche Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Lieferanten
• Planung und Umsetzung von Kostensenkungsprogrammen
• Einkaufscontrolling von Supply Chain Strategien mit TCO Kostenbetrachtung
• Risikomanagement, Liefertreue und Versorgungssicherheit

Anforderungen

• Abgeschlossene technische (HTL oder TU) oder kaufmännische Ausbildung (HAK oder BWL)
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
• Kenntnisse des Einkaufsrechts
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20%)

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
• Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.883,03 mit einer klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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AUFGABENGEBIET

• Ausarbeitung von Projekten in technischer und organisatorischer Hinsicht
• Technische Unterstützung des Vertriebs (auch vor Ort beim Kunden)
• Technische Prüfung von Angeboten und des Vertrieb erstellten Projektes
• Terminverwaltung einzelner Projekte inklusive Koordination der Montage-Einsätze und des Materialtransportes
• Prüfung der zu bestellenden Anlagenzukaufkomponenten

ANFORDERUNGEN

• HTL Maschinenbau bzw. gleichwertige Fachkenntnisse. Abgeschlossene technische Universitätsausbildung von Vorteil
• Berufserfahrung von Vorteil aber keine Bedingung
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1)
• CAD Kenntnisse 2D/3D (Auto CAD, Inventor und gleichwertiges)
• Sehr gute Kenntnisse in allen Microsoft Office Anwendungen ink. Microsoft Projekt
• 10% Reisebereitschaft

WIR BIETEN

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
• Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.300,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Aufgabengebiet

• Auftragsmanagement in Bezug auf Termin und Produktionsprozesse
• Festlegen der Fertigungsverfahren (Make or Buy), Ermittlung und Überwachung der Vorgabezeiten für den Bereich der Eigenfertigung
• Disponieren der Materialien in Zusammenarbeit mit dem Bereich Supply Chain
• Tätigkeiten im Bereich der Weiterentwicklung und Optimierung vom ERP-System (Pro Alpha), von Abläufen und Prozessen
• Datenpflege im ERP-System
• Ausstellen von Produktionsaufträgen

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Facharbeiter mit Praxis aus dem Bereich Maschinenbau, HTL Abschluss oder Studium von Vorteil
• Erfahrung in der Metallverarbeitungsindustrie
• Eigeninitiative und Organisationstalent
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
• Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.500,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Aufgabengebiet

• Gestalterische Konzeption und Umsetzung ink. Reinzeichnung von Marketing Materialien (Print & Web) auf Basis der CD- und Kampagnenvorgaben
• Bildrecherche, -bearbeitung und Retusche
• Erstellen von Infografiken
• Aufbereitung von Druckdaten
• Inhaltspflege Website

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafik & Design
• Sicherer Umgang mit Adobe CC
• Stilsicherer Umgang mit Bild und Typographie
• Kenntnisse gängiger CMS Systeme (Typo3 von Vorteil)
• Kenntnisse im Bereich Videoediting & Fotografie von Vorteil
• Hoher Qualitätsanspruch & Pixelgenauigkeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
• Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.574,68 mit einer klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Organisation des Empfangsbereiches als repräsentatives Aushängeschild des Unternehmens
• Begrüßung und Bewirtung unserer Firmengäste
• Professionelle Betreuung und Führung der Telefonzentrale
• Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost
• Allgemeine Serviceaufgaben wie z.B. Verwaltung und Bestellung von Büromaterial und Visitenkarten, Organisation der Kaffeeküchen und Meetingräume, Koordination der Caterings für diverse Meetings bzw. interne Schulungen, Mitarbeit bei Eventorganisationen etc.
• Ansprechpartner für Haustechnik und Gebäudeinstandhaltung
• Interne Unterstützung von diversen Abteilungen wie z.B. mit dem Druck von Unterlagen und diverser Kommunikationsmitteln, Mitarbeiterausweise etc.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Tourismus, o.Ä.), Lehre im Bereich Tourismus oder vergleichbare Berufserfahrung bzw. Ausbildung
• Erste einschlägige Erfahrung im Bereich Office-Management/Rezeption
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Gepflegtes Erscheinungsbild und seriöses Auftreten
• Tadellose Umgangsformen
• Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven
• Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld mit sehr modernen Arbeitsmitteln
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
• Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.234,82 (Vollzeitbasis) mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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AUFGABENGEBIET

• Fertigung von Einzelteilen bis Kleinserien, eingebunden in einem großen KollegInnen-Team
• Selbstständiges Einstellen und Rüsten von CNC Fräs- bzw. Drehmaschinen
• Erstellung und Optimierung von CNC Programmen
• Qualitätsprüfung der Werkstücke
• Auswahl und Optimierung von Werkzeugen und Vorrichtungen

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossene Ausbildung als Metalltechniker idealerweise Zerspanungstechniker, Werkzeugtechniker, Maschinenbautechniker oder ähnliches         
• Umfassende Kenntnisse in der Zerspanungstechnik
• Gute Deutsch-Kenntnisse (C1)
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Selbstständige, präzise und zielorientierte Arbeitsweise
• Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

WIR BIETEN

• Herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen, zukunftsträchtigen Unternehmen
• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen und motivierten Team
• Sichere Arbeitsplätze und attraktives Umfeld
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.400,- inklusive Zulagen und der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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Aufgabengebiet

• Warenübernahme und Kommissionierung
• Verbuchung aller Materialtransaktionen
• Verpackung und Versand von Ersatzteilen
• Allgemeine Lagertätigkeit
• Bestands- und Lageroptimierung
• Inventurverantwortlichkeit

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Lagerlogistiker (Lagerfachkraft) oder einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
• Gute EDV Kenntnisse (SAP-Kenntnisse von Vorteil)
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Organisationstalent

Wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und erfolgreichen Industrieunternehmen
• Ein kollegiales Betriebsklima in einem teamorientierten Umfeld
• Diverse Sozialleistungen
• Langfristige Perspektiven sowie ein KV-Mindestgehalt von € 2.234,82 brutto/Monat mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Aufgabengebiet

• Montage, Verkabelung und Installation der Elektrik an den Maschinen
• Vorbereitung der Inbetriebnahme und Signalcheck im Werk
• Einschalten von Produktionsmaschinen und Anbindung von Folgemaschinen
• Zusammenarbeit mit Konstruktion und Fertigung

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder HTL)
• Kenntnisse in der SPS Programmierung und Visualisierung
• Arbeiten mit Elektroplänen (EPLAN)
• Verständnis in Hydraulik und Pneumatik
• Reisebereitschaft, Flexibilität, Führerschein B
• Teamfähigkeit und Kreativität
• Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
• Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatslohn ab € 2.234,82,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Aufgabengebiet

• Schaltschrank- und Anlagenbau
• Inbetriebnahme - Vorbereitung und Signalcheck im Werk
• Verkabelung, Anschluss und Inbetriebnahme von Anlagen
• Einschalten von Produktionsmaschinen und Anbindung von Folgemaschinen
• Zusammenarbeit mit Konstruktion und Fertigung

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder HTL)
• Berufserfahrung im Bereich Schaltanlagenbau, Antriebs- und Steuerungstechnik
• Arbeiten mit Elektroplänen (E-PLAN)
• Verständnis in Hydraulik und Pneumatik
• Teamfähigkeit und Kreativität
• Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
• Reisebereitschaft, Flexibilität und Führerschein B

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten
• Abwechslungsreihces, spannendes Betätigungsfeld
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
• Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.234,82 mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Aufgabengebiet

• Zusammenbau verschiedener Maschinen und Komponenten
• Selbstständiges Umsetzen von 5S

Anforderungen

• Maschinenbautechniker und Betriebselektrotechniker oder Schlosser bzw. Mechaniker
• mehrjährige Praxis
• EDV-Kenntnisse
• Von Vorteil sind: Stapler- bzw. Laufkranführerscheinschein, Hydraulikkenntnisse

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kontinuierliche  Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
• Ein Monatsbruttogehalt ab € 2.300,– inklusive Zulagen mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig Ihrer Qualifikation und Erfahrung

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Aufgabengebiet

• Ausführen der Schweißarbeiten lt. WPS nach EN 3834
• Durchführen von VT - Prüfungen 
• Selbstständiges Umsetzten von 5 S
• Wartung und Reinigung der Schweißmaschinen sowie der Absauganlage

Was bringen Sie mit

• Maschinenbautechniker oder Schlosser mit Prüfung EN ISO 9606-1 135 P FW BW t10
• Geprüfter Schweißer nach EN ISO 9606-1
• mehrjährige Praxis
• EDV-Kenntnisse
• Kranführerschein > 30 Tonnen

Wir bieten:

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  
  Entlohnung gemäß KV - Fachverband der metalltechnischen Industrie, ab Stufe D mit € 2.234,82 -
  in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

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Aufgabengebiet

• Durchführung von Montagen und Inbetriebnahmen von Kunststoffrecyclingmaschinen und -anlagen
• Schulung und Beratung der Kunden bei Betrieb und Wartung der Anlagen
• Betreuung von Kunden mit professioneller Störungsanalyse und Problembehebung
• Sicherstellung eines einwandfreien Anlagenbetriebes
• Erstellung von Montage- und Prüfberichten speziell auch bei der Einführung von neuen Produkten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik
• Internationale Reisebereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kundenorientierte, selbstständige Arbeitsweise
• Englisch in Wort und Schrift
• Berufserfahrung im internationale Umfeld von Vorteil, aber keine Grundvoraussetzung

Wir bieten

• Ausbildung durch erfahrene Kollegen und interner Einarbeitungsphase
• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
• Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatslohn ab € 2.234,82,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung von Qualifikation und Erfahrung.

Dienstort: Büro Lindner washTech Engineering GmbH, Bahnhofstraße 252, A-9710 Feistritz an der Drau

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Aufgabengebiet

• Durchführung von Montagen und Inbetriebnahmen von stationären und mobilen Zerkleinerungsmaschinen und -anlagen
• Schulung und Beratung der Kunden bei Betrieb und Wartung der Anlagen
• Betreuung von Kunden mit professioneller Störungsanalyse und Problembehebung
• Sicherstellung eines einwandfreien Anlagenbetriebes
• Erstellung von Montage- und Prüfberichten speziell auch bei Einführung von neuen Produkten 

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik
• Von Vorteil aber nicht Grundvoraussetzung wäre Berufserfahrung im internationalen Umfeld
• Englisch in Wort und Schrift
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kundenorientierte, Selbstständige Arbeitsweise
• Internationale Reisebereitschaft

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen

Entlohnung gemäß KV - Fachverband der metalltechnischen Industrie, ab Stufe D mit € 2.234,82 - in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und  Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

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