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WORKING TOGETHER TO SUCCEED

As one of the leading manufacturers of shredding and recycling solutions worldwide, we are always looking for people who are willing to explore their full potential and drive innovation in an up-and-coming industry. We seek individuals who are ready to support our mission with dedication and commitment, because we know that our employees’ excellent performance is our biggest asset. That’s why we see it as our mission to be an attractive employer.

Philosophy

Do you appreciate the values of a family business?
So do we – worldwide. 

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Students

Ready to put theory into practice? Then start your career here with us at Lindner.

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Further education

Personal, technical or interdisciplinary – keep one step ahead with further education. 

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Apprenticeship at Lindner

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Ueberschrift

REGIONAL SUSTAINABILITY ALL OVER THE WORLD

As a family business, it is extremely important to us to give our 300+ employees a secure workplace with fair pay. That’s why we plan for the long term, take responsibility for our environment and put sustainable success before profit. We are committed to giving everybody space for personal development, enabling them to balance their personal life with their career.

Innovation is our Credo

Continuing education and qualification ensures technical excellence and constant innovation. We at Lindner help our employees expand their knowledge with internal and external training courses, qualification programmes, technical seminars and courses in all company-relevant areas.

 

FROM THEORY TO PRACTICE

Ready to put theory into practice? We are always on the lookout for motivated students prepared to gain experience during their internship or while writing their thesis. And there is always the opportunity to gain a foothold for your future career at Lindner.

Projektleiter

Accordeon 4

Accordeon 5

Accordeon 6

Job Openings

Produktmanager /Anwendungstechniker Kunststoff (m/w/d)

Job ID148
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

 

Aufgabengebiet

  • Analyse des Marktumfeldes im Bereich Kunststoff-Recycling
  • Ableiten von Produktkonzepten und Abklärung der Spezifikation für Recyclinglösungen gemeinsam mit ausgewählten Partnern
  • Erstellung von Lastenheften für die Produkt- und Systementwicklung, sowie Umsetzungsbegleitung von Entwicklungsprojekten
  • Kontinuierliche, intensive Auseinandersetzung mit den Markttrends und Ableitung entsprechender Produktpflegemaßnahmen (Life Cycle Management)
  • Erstellung produktspezifischer Marketing- und Verkaufsunterlagen (Preislisten, Produktkatalog, Prospekte etc.)
  • Schulung und Unterstützung des Vertriebs im Verkaufsprozess

Anforderungen

  • Kombinierte technische- und betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL und Marketingstudium oder HTL und Innovationsmanagement)
  • Mind. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Kunststoff, idealerweise im Recycling oder in der kunststoffverarbeitenden Industrie
  • Erfahrung im Produktmanagement erklärungsbedürftiger Investitionsgüter ist wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und nachweisbare Stärke in der praktischen Umsetzung
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sicherer Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.960,87,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Entwicklungskonstrukteur F&E (m/w/d)

Job ID135
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

 

Aufgabengebiet

  • Sie entwickeln Neukonstruktionen für den mobilen Zerkleinerungsmarkt
  • Sie sind verantwortlich für die konstruktive Umsetzung der Entwurfsplanung im CAD Inventor 3D
  • Sie erstellen Konstruktions- und Fertigungszeichnungen
  • Verantwortung für die Erstellung von Stücklisten und Richtigkeit der Artikelstammdaten
  • Standardisierung der vorhandenen Produktstrukturen
  • Sie leiten Projekte und berichten der GF und dem Bereichsleiter
  • Sie prüfen in Zusammenarbeit mit der Logistik die Fertigungsstücklisten und geben diese frei
  • Unterstützung des Einkaufes im Änderungsmanagement
  • Sie beraten die Kollegen in der Montage und klären technische Fragen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik/Fahrzeugbau oder Maschinenbau (TU und FH)
  • Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Fahrzeugbau (insb. Rahmenbau/Blechkonstruktion)
  • Fundierte Praxiserfahrung in der Konstruktion (u.a. Projektleitung)
  • CAD/PDM-Kenntnisse - Autodesk Inventor / Autodesk Vault
  • FE-Kenntnisse - Ansys von Vorteil
  • Pro Alpha - Kenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen im technischen Umfeld
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Jahresgehalt € 42.000,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Leiter Entwicklung mobiler Zerkleinerungslösungen (w/m/d)

Job ID158
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung > 5 Jahre
ArtVollzeit
Beginnab sofort

 

AUFGABENGEBIET

  • Sie leiten und verantworten die Konzeption, Spezifikation und Entwicklung von innovativen Lösungen im Bereich der mobilen Zerkleinerungsmaschinen
  • Sie leiten ein engagiertes, kleines Team und berichten dem Bereichsleiter bzw. der Geschäftsführung
  • Sie verantworten die Erstellung von Stücklisten und geben diese frei
  • Sie sind für die Richtigkeit der Artikelstammdaten sowie die konstruktive Umsetzung der Entwurfsplanung verantwortlich
  • Sie fördern die Zusammenarbeit des Entwicklungsteams mit den jeweiligen anderen Bereichen wie z.B. Änderungsmanagement, Produktmanagement, Produktion, Einkauf etc.
  • Sie beobachten den Markt und etablieren neue interne Standards im Verantwortungsbereich
  • Sie steuern strategische Entwicklungsprozesse, evaluieren neue Technologien und stehen der Bereichsleitung sowie der Geschäftsführung beratend zur Seite

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik/Fahrzeugbau oder Maschinenbau (TU oder FH)
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung (inkl. Personalverantwortung)
  • Fundierte Praxiserfahrung in der Konstruktion (u.a. Projektleitung)
  • CAD/PDM-Kenntnisse - Autodesk Inventor / Autodesk Vault von Vorteil
  • FE-Kenntnisse - Ansys von Vorteil
  • Pro Alpha - Kenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen im technischen Umfeld
  • Englischkenntnisse im Wort und Schrift (mind. Level B2)

WIR BIETEN

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß  KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 3.654,64 mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Absolvent in der mechanischen Konstruktion (m/w/d)

Job ID142
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

 

Aufgabengebiet

Mit Ihrer Leidenschaft für Technik und Ihrer Begeisterung für Herausforderungen konstruieren Sie innovative, effiziente und auf Kundenwünsche zugeschnittene Zerkleinerungsmaschinen. Sie entdecken ständig Verbesserungen, schaffen Neuentwicklungsprojekte und werden damit Teil unseres Erfolges.

  • Sie entwickeln Neukonstruktionen für den Zerkleinerungsmarkt
  • Sie arbeiten u.a. in der Produktpflege und leiten Änderungsprojekte
  • Sie sind verantwortlich für die konstruktive Umsetzung der Entwurfsplanung im CAD-Inventor 3D
  • Sie erstellen Konstruktions- und Fertigungszeichnungen
  • Sie erstellen Stücklisten und sind für die Richtigkeit der Artikelstammdaten verantwortlich
  • Sie arbeiten an der Standardisierung der vorhandenen Produktstrukturen
  • Sie leiten Projekte und berichten dem Teamleiter bzw. Abteilungsleiter
  • Sie prüfen in Zusammenarbeit mit der Logistik der Fertigungsstücklisten und geben diese frei
  • Sie unterstützen den Einkauf im Änderungsmanagement

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL, FH o.ä.)
  • CAD-Kenntnisse (Autodesk Inventor) wünschenswert
  • ProAlpha - Kenntnisse wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen im technischen Umfeld
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2)
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.400,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Sr. Softwareentwickler (m/w/d)

Job ID151
StandortSpittal/Drau
Einstiegslevel5 Jahre Berufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

 

Aufgabengebiet

  • Sie sind Ansprechpartner für unsere internen Kunden und realisieren Softwareprojekte bis hin zur erfolgsreichen Implementierung
  • Sie stehen in engen Kontakt mit den Mitarbeitern und sind neben der Annahme der Projekte auch für deren Planung, Organisation und Durchführung zuständig
  • Sie agieren federführend im Ausbau von Strukturen und Prozessen, um die Softwareentwicklung In-House durchführen zu können
  • Sie übernehmen selbstständig das Design von Algorithmen und Datenmodellen
  • Sie sind für die Schnittstellenentwicklung der Kernsysteme (proAlpha, Vault, etc.) sowie für die Visualisierung von Informationen in unserem BI-System QlikView bzw. QlikSense verantwortlich

Anforderungen

  • Technische Ausbildung im  IT-Bereich von Vorteil  
  • Mindestens 5-jährige  einschlägige Berufserfahrung als Softwareentwickler  
  • Expertenwissen im Bereich Datenbankenkenntnisse im  MS-SQL
  • Idealerweise verfügen sie über Kenntnisse in  UI/Frameworks wie HTML5/CSS, JavaScript und der Java Word (J2SE, J2EE,  J2ME)
  • Kenntnisse von proAlpha sowie Kenntnisse im Bereich OpenEdge - Prozess
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und nachweisbare Stärke in der praktischen Umsetzung von div. IT Tools
  • Strukturierte Arbeitsweise und Selbstständigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)   

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team   
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum             
  • Mitarbeiterfreundliches Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten    
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung  durch interne und externe Schulungen

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.960,87 mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Strategischer Einkäufer mit Schwerpunkt im technischen Einkauf (m/w/d)

Job ID131
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

 

Aufgabengebiet

  • Gestaltung und Erstellung von Warengruppenstrategien inkl. Beschaffungsmarktforschung
  • Strategische Lieferantenentwicklung
  • Eigenverantwortliche Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Lieferanten
  • Planung und Umsetzung von Kostensenkungsprogrammen
  • Einkaufscontrolling von Supply Chain Strategien mit TCO Kostenbetrachtung
  • Risikomanagement, Liefertreue und Versorgungssicherheit

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische (HTL oder TU) oder kaufmännische Ausbildung (HAK oder BWL)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
  • Kenntnisse des Einkaufsrechts
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20%)

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.960,87 mit einer klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Elektrotechniker mit Schwerpunkt Schaltschrankbau (m/w/d)

Job ID112
StandortSpittal/Drau
EinstiegslevelBerufserfahrung
ArtVollzeit
Beginnab sofort

Aufgabengebiet

  • Schaltschrank- und Anlagenbau
  • Inbetriebnahme - Vorbereitung und Signalcheck im Werk
  • Verkabelung, Anschluss und Inbetriebnahme von Anlagen
  • Einschalten von Produktionsmaschinen und Anbindung von Folgemaschinen
  • Zusammenarbeit mit Konstruktion und Fertigung

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder HTL)
  • Berufserfahrung im Bereich Schaltanlagenbau, Antriebs- und Steuerungstechnik
  • Arbeiten mit Elektroplänen (E-PLAN)
  • Verständnis in Hydraulik und Pneumatik
  • Teamfähigkeit und Kreativität
  • Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft, Flexibilität und Führerschein B

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreihces, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.295,16.- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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Initiativ bewerben (m/w/d)

We are an equal opportunities employer in line with the Austrian Equal Treatment Act and welcome applications from all suitably qualified persons, regardless of gender. Remuneration is based on the Austrian collective agreement for the machinery, fabricated metal products and foundry industry. The monthly salary is paid 14 times per year.