Job Openings

Aufgabengebiet

• Sie entwickeln Neukonstruktionen für den mobilen Zerkleinerungsmarkt
• Sie sind verantwortlich für die konstruktive Umsetzung der Entwurfsplanung im CAD Inventor 3D
• Sie erstellen Konstruktions- und Fertigungszeichnungen
• Verantwortung für die Erstellung von Stücklisten und Richtigkeit der Artikelstammdaten
• Standardisierung der vorhandenen Produktstrukturen
• Sie leiten Projekte und berichten der GF und dem Bereichsleiter
• Sie prüfen in Zusammenarbeit mit der Logistik die Fertigungsstücklisten und geben diese frei
• Unterstützung des Einkaufes im Änderungsmanagement
• Sie beraten die Kollegen in der Montage und klären technische Fragen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik/Fahrzeugbau oder Maschinenbau (TU und FH)
• Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Fahrzeugbau (insb. Rahmenbau/Blechkonstruktion)
• Fundierte Praxiserfahrung in der Konstruktion (u.a. Projektleitung)
• CAD/PDM-Kenntnisse - Autodesk Inventor / Autodesk Vault
• FE-Kenntnisse - Ansys von Vorteil
• Pro Alpha - Kenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen im technischen Umfeld
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
• Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Jahresgehalt € 42.000,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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AUFGABENGEBIET

• Begleitung des Entwicklungsprozesses von der Idee bis zur Einführung (Markt, Kunde und Serie)
• Abwicklung von Projekten einschließlich Inbetriebnahme und Schulungsunterstützung
• Erarbeiten der Systemanforderungen, Entwicklung des Hardware- und Softwarekonzeptes
• Anfertigung von Schaltplänen und Layouts zur Forschung und Entwicklung
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests (Modultest, Integrationstest,  Systemtest)
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Leitung der strategischen Entwicklungsprojekte in den Produktionsbereichen Forschung und  Entwicklung
• Erkennen, entwickeln und bewerten neuer Technologien, Konzepte und Funktionsprinzipien für innovative Produkte

ANFORDERUNGEN

• Technische Ausbildung (HTL, FH) Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik
• Erfahrung in der Elektrotechnik (ev. Software vorzugsweise Siemens, Hardware, Planung)
• Selbstständiges Abwickeln von Projekten
• Teamfähigkeit und Kreativität
• Eigenverantwortliche präzise Arbeitsweise
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2) 

WIR BIETEN

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
• Attraktive Vergütung gemäß  KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Jahresgehalt ab € 37.000,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Aufgabengebiet

Mit Ihrer Leidenschaft für Technik und Ihrer Begeisterung für Herausforderungen konstruieren Sie innovative, effiziente und auf Kundenwünsche zugeschnittene Zerkleinerungsmaschinen. Sie entdecken ständig Verbesserungen, schaffen Neuentwicklungsprojekte und werden damit Teil unseres Erfolges.

• Sie entwickeln Neukonstruktionen für den Zerkleinerungsmarkt
• Sie arbeiten u.a. in der Produktpflege und leiten Änderungsprojekte
• Sie sind verantwortlich für die konstruktive Umsetzung der Entwurfsplanung im CAD-Inventor 3D
• Sie erstellen Konstruktions- und Fertigungszeichnungen
• Sie erstellen Stücklisten und sind für die Richtigkeit der Artikelstammdaten verantwortlich
• Sie arbeiten an der Standardisierung der vorhandenen Produktstrukturen
• Sie leiten Projekte und berichten dem Teamleiter bzw. Abteilungsleiter
• Sie prüfen in Zusammenarbeit mit der Logistik der Fertigungsstücklisten und geben diese frei
• Sie unterstützen den Einkauf im Änderungsmanagement

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL, FH o.ä.)
• CAD-Kenntnisse (Autodesk Inventor) wünschenswert
• ProAlpha - Kenntnisse wünschenswert
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen im technischen Umfeld
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2)
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
• Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.400,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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AUFGABENGEBIET

• Sie entwickeln Neukonstruktionen für den mobilen Zerkleinerungsmarkt
• Sie arbeiten in der Produktpflege und leiten Änderungsprojekte
• Sie erstellen Konstruktions- und Fertigungszeichnungen
• Verantwortung für die Erstellung von Stücklisten und Richtigkeit der Artikelstammdaten
• Standardisierung der vorhandenen Produktstrukturen
• Sie prüfen in Zusammenarbeit mit der Logistik die Fertigungsstücklisten
• Unterstützung des Einkaufes im Änderungsmanagement

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL, FH o.ä.) oder
• Quereinsteiger und Schulabgänger mit Grundkenntnissen in folgenden Bereichen: 
  • CAD/PDM-Kenntnisse - Autodesk Inventor / Autodesk Vault wünschenswert
  • ProAlpha-Kenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen im technischen Umfeld
• Englischkenntnisse im Wort und Schrift (mind. Level B2)
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität

WIR BIETEN

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen 
• Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.400,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung 

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Aufgabengebiet

• Gestaltung und Erstellung von Warengruppenstrategien inkl. Beschaffungsmarktforschung
• Strategische Lieferantenentwicklung
• Eigenverantwortliche Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Lieferanten
• Planung und Umsetzung von Kostensenkungsprogrammen
• Einkaufscontrolling von Supply Chain Strategien mit TCO Kostenbetrachtung
• Risikomanagement, Liefertreue und Versorgungssicherheit

Anforderungen

• Abgeschlossene technische (HTL oder TU) oder kaufmännische Ausbildung (HAK oder BWL)
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
• Kenntnisse des Einkaufsrechts
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20%)

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
• Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.960,87 mit einer klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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AUFGABENGEBIET

• Ausarbeitung von Projekten in technischer und organisatorischer Hinsicht
• Technische Unterstützung des Vertriebs (auch vor Ort beim Kunden)
• Technische Prüfung von Angeboten und des Vertrieb erstellten Projektes
• Terminverwaltung einzelner Projekte inklusive Koordination der Montage-Einsätze und des Materialtransportes
• Prüfung der zu bestellenden Anlagenzukaufkomponenten

ANFORDERUNGEN

• HTL Maschinenbau bzw. gleichwertige Fachkenntnisse. Abgeschlossene technische Universitätsausbildung von Vorteil
• Berufserfahrung von Vorteil aber keine Bedingung
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1)
• CAD Kenntnisse 2D/3D (Auto CAD, Inventor und gleichwertiges)
• Sehr gute Kenntnisse in allen Microsoft Office Anwendungen ink. Microsoft Projekt
• 10% Reisebereitschaft

WIR BIETEN

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
• Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.300,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Aufgabengebiet

• Montage, Verkabelung und Installation der Elektrik an den Maschinen
• Vorbereitung der Inbetriebnahme und Signalcheck im Werk
• Einschalten von Produktionsmaschinen und Anbindung von Folgemaschinen
• Zusammenarbeit mit Konstruktion und Fertigung

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder HTL)
• Kenntnisse in der SPS Programmierung und Visualisierung
• Arbeiten mit Elektroplänen (EPLAN)
• Verständnis in Hydraulik und Pneumatik
• Reisebereitschaft, Flexibilität, Führerschein B
• Teamfähigkeit und Kreativität
• Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
• Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatslohn ab € 2.295,16,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Aufgabengebiet

• Durchführung von Montagen und Inbetriebnahmen von stationären und mobilen Zerkleinerungsmaschinen und -anlagen
• Schulung und Beratung der Kunden bei Betrieb und Wartung der Anlagen
• Betreuung von Kunden mit professioneller Störungsanalyse und Problembehebung
• Sicherstellung eines einwandfreien Anlagenbetriebes
• Erstellung von Montage- und Prüfberichten speziell auch bei Einführung von neuen Produkten 

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik
• Von Vorteil aber nicht Grundvoraussetzung wäre Berufserfahrung im internationalen Umfeld
• Englisch in Wort und Schrift
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kundenorientierte, Selbstständige Arbeitsweise
• Internationale Reisebereitschaft

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen

Entlohnung gemäß KV - Fachverband der metalltechnischen Industrie, ab Stufe D mit € 2.295,16.- in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und  Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

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Aufgabengebiet

• Schaltschrank- und Anlagenbau
• Inbetriebnahme - Vorbereitung und Signalcheck im Werk
• Verkabelung, Anschluss und Inbetriebnahme von Anlagen
• Einschalten von Produktionsmaschinen und Anbindung von Folgemaschinen
• Zusammenarbeit mit Konstruktion und Fertigung

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder HTL)
• Berufserfahrung im Bereich Schaltanlagenbau, Antriebs- und Steuerungstechnik
• Arbeiten mit Elektroplänen (E-PLAN)
• Verständnis in Hydraulik und Pneumatik
• Teamfähigkeit und Kreativität
• Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
• Reisebereitschaft, Flexibilität und Führerschein B

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten
• Abwechslungsreihces, spannendes Betätigungsfeld
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
• Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.295,16.- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Aufgabengebiet

• Ausführen der Schweißarbeiten lt. WPS nach EN 3834
• Durchführen von VT - Prüfungen 
• Selbstständiges Umsetzten von 5 S
• Wartung und Reinigung der Schweißmaschinen sowie der Absauganlage

Was bringen Sie mit

• Maschinenbautechniker oder Schlosser mit Prüfung EN ISO 9606-1 135 P FW BW t10
• Geprüfter Schweißer nach EN ISO 9606-1
• mehrjährige Praxis
• EDV-Kenntnisse
• Kranführerschein > 30 Tonnen

Wir bieten:

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  
  Entlohnung gemäß KV - Fachverband der metalltechnischen Industrie, ab Stufe D mit € 2.295,16.-
  in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

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Aufgabengebiet

• Durchführung von Montagen und Inbetriebnahmen von Kunststoffrecyclingmaschinen und -anlagen
• Schulung und Beratung der Kunden bei Betrieb und Wartung der Anlagen
• Betreuung von Kunden mit professioneller Störungsanalyse und Problembehebung
• Sicherstellung eines einwandfreien Anlagenbetriebes
• Erstellung von Montage- und Prüfberichten speziell auch bei der Einführung von neuen Produkten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik
• Internationale Reisebereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kundenorientierte, selbstständige Arbeitsweise
• Englisch in Wort und Schrift
• Berufserfahrung im internationale Umfeld von Vorteil, aber keine Grundvoraussetzung

Wir bieten

• Ausbildung durch erfahrene Kollegen und interner Einarbeitungsphase
• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
• Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatslohn ab € 2.295,16,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung von Qualifikation und Erfahrung.

Dienstort: Büro Lindner washTech Engineering GmbH, Bahnhofstraße 252, A-9710 Feistritz an der Drau

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