HOLD DIR €1.000,- PRÄMIE
Hol dir €1.000,- Prämie für jeden Bekannten, Freund oder Verwandten, der durch deine Empfehlung zum neuen Mitarbeiter bei Lindner wird.
So geht's:
- Checken, welche Mitarbeiter gesucht werden (karriere.lindner.com | Infoboards).
- Leute, die zum gesuchten Profil passen und die du als qualifiziert und vertrauenswürdig einschätzt, ansprechen.
- Empfehlung in der Personalabteilung persönlich oder per E-Mail ([email protected]) vor Eintreffen der Bewerbung einreichen.
- Die empfohlene Person muss sich direkt unter karriere.lindner.com oder schriftlich bewerben.
- Im Bewerbungsschreiben oder während des Bewerbungsgespächs musst du noch als Tippgeber genannt werden.
Rahmenbedingungen:
- Empfehlungen sind grundsätzlich für alle gesuchten Positionen möglich. Ausgenommen sind Aushilfen, Praktikanten, Lehrlinge und Leiharbeiter.
- Jeder Mitarbeiter kann pro Jahr maximal fünf Empfehlungen abgeben.
- Die Höhe der Prämie beträgt € 1.000,— brutto. NEU: ab Januar 2023 wird die Prämie in zwei Schritten an dich auspezahlt:
- € 200,- direkt nach der Probezeit
- € 800,- nach zwölf Monaten Betriebszugehörigkeit
- Die Prämienauszahlung erfolgt nur an Mitarbeiter, die zum Zeitpunkt der Prämienauszahlung noch im Unternehmen beschäftigt sind.
- Ausgenommen von jeder Prämierung sind Geschäftsführung, Bereichsleitung, das HR Team und alle Entscheidungsträger im jeweiligen Bewerbungsprozess.
Für weitere Informationen steht dir die Personalabteilung zur Verfügung. Im Sinne des GIBG wenden wir uns gleichermaßen an Frauen und Männer.
Top Jobs of the Week
Wie unsere Top Jobs der Woche stehst du als Mitarbeiter bei uns im Mittelpunkt. Du kennst jemanden der für einen diesen Jobs gut passt? Dann leite diese Information gerne weiter!
"Mich begeistert das ambitionierte Umfeld und die wachsenden Möglichkeiten in und mit dieser zukunftsträchtigen Branche."
"Mich begeistert das ambitionierte Umfeld und die wachsenden Möglichkeiten in und mit dieser zukunftsträchtigen Branche."
"Ich schätze sehr, dass ich aktiv an Entscheidungen und Prozessen mitarbeiten kann. Das Team hat mich von der ersten Stunde an unterstützt, das ist ein sehr gutes Gefühl."
"Ich schätze sehr, dass ich aktiv an Entscheidungen und Prozessen mitarbeiten kann. Das Team hat mich von der ersten Stunde an unterstützt, das ist ein sehr gutes Gefühl."