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Produktmanager /Anwendungstechniker Kunststoff (m/w/d)

Job ID 148
Standort Spittal/Drau
Einstiegslevel Berufserfahrung
Art Vollzeit
Beginn ab sofort

 

Aufgabengebiet

  • Analyse des Marktumfeldes im Bereich Kunststoff-Recycling
  • Ableiten von Produktkonzepten und Abklärung der Spezifikation für Recyclinglösungen gemeinsam mit ausgewählten Partnern
  • Erstellung von Lastenheften für die Produkt- und Systementwicklung, sowie Umsetzungsbegleitung von Entwicklungsprojekten
  • Kontinuierliche, intensive Auseinandersetzung mit den Markttrends und Ableitung entsprechender Produktpflegemaßnahmen (Life Cycle Management)
  • Erstellung produktspezifischer Marketing- und Verkaufsunterlagen (Preislisten, Produktkatalog, Prospekte etc.)
  • Schulung und Unterstützung des Vertriebs im Verkaufsprozess

Anforderungen

  • Kombinierte technische- und betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL und Marketingstudium oder HTL und Innovationsmanagement)
  • Mind. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Kunststoff, idealerweise im Recycling oder in der kunststoffverarbeitenden Industrie
  • Erfahrung im Produktmanagement erklärungsbedürftiger Investitionsgüter ist wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und nachweisbare Stärke in der praktischen Umsetzung
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sicherer Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.960,87,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Entwicklungskonstrukteur F&E (m/w/d)

Job ID 135
Standort Spittal/Drau
Einstiegslevel Berufserfahrung
Art Vollzeit
Beginn ab sofort

 

Aufgabengebiet

  • Sie entwickeln Neukonstruktionen für den mobilen Zerkleinerungsmarkt
  • Sie sind verantwortlich für die konstruktive Umsetzung der Entwurfsplanung im CAD Inventor 3D
  • Sie erstellen Konstruktions- und Fertigungszeichnungen
  • Verantwortung für die Erstellung von Stücklisten und Richtigkeit der Artikelstammdaten
  • Standardisierung der vorhandenen Produktstrukturen
  • Sie leiten Projekte und berichten der GF und dem Bereichsleiter
  • Sie prüfen in Zusammenarbeit mit der Logistik die Fertigungsstücklisten und geben diese frei
  • Unterstützung des Einkaufes im Änderungsmanagement
  • Sie beraten die Kollegen in der Montage und klären technische Fragen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik/Fahrzeugbau oder Maschinenbau (TU und FH)
  • Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Fahrzeugbau (insb. Rahmenbau/Blechkonstruktion)
  • Fundierte Praxiserfahrung in der Konstruktion (u.a. Projektleitung)
  • CAD/PDM-Kenntnisse - Autodesk Inventor / Autodesk Vault
  • FE-Kenntnisse - Ansys von Vorteil
  • Pro Alpha - Kenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen im technischen Umfeld
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Jahresgehalt € 42.000,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Leiter Entwicklung mobiler Zerkleinerungslösungen (w/m/d)

Job ID 158
Standort Spittal/Drau
Einstiegslevel Berufserfahrung > 5 Jahre
Art Vollzeit
Beginn ab sofort

 

AUFGABENGEBIET

  • Sie leiten und verantworten die Konzeption, Spezifikation und Entwicklung von innovativen Lösungen im Bereich der mobilen Zerkleinerungsmaschinen
  • Sie leiten ein engagiertes, kleines Team und berichten dem Bereichsleiter bzw. der Geschäftsführung
  • Sie verantworten die Erstellung von Stücklisten und geben diese frei
  • Sie sind für die Richtigkeit der Artikelstammdaten sowie die konstruktive Umsetzung der Entwurfsplanung verantwortlich
  • Sie fördern die Zusammenarbeit des Entwicklungsteams mit den jeweiligen anderen Bereichen wie z.B. Änderungsmanagement, Produktmanagement, Produktion, Einkauf etc.
  • Sie beobachten den Markt und etablieren neue interne Standards im Verantwortungsbereich
  • Sie steuern strategische Entwicklungsprozesse, evaluieren neue Technologien und stehen der Bereichsleitung sowie der Geschäftsführung beratend zur Seite

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik/Fahrzeugbau oder Maschinenbau (TU oder FH)
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung (inkl. Personalverantwortung)
  • Fundierte Praxiserfahrung in der Konstruktion (u.a. Projektleitung)
  • CAD/PDM-Kenntnisse - Autodesk Inventor / Autodesk Vault von Vorteil
  • FE-Kenntnisse - Ansys von Vorteil
  • Pro Alpha - Kenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen im technischen Umfeld
  • Englischkenntnisse im Wort und Schrift (mind. Level B2)

WIR BIETEN

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß  KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 3.654,64 mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Absolvent in der mechanischen Konstruktion (m/w/d)

Job ID 142
Standort Spittal/Drau
Einstiegslevel Berufserfahrung
Art Vollzeit
Beginn ab sofort

 

Aufgabengebiet

Mit Ihrer Leidenschaft für Technik und Ihrer Begeisterung für Herausforderungen konstruieren Sie innovative, effiziente und auf Kundenwünsche zugeschnittene Zerkleinerungsmaschinen. Sie entdecken ständig Verbesserungen, schaffen Neuentwicklungsprojekte und werden damit Teil unseres Erfolges.

  • Sie entwickeln Neukonstruktionen für den Zerkleinerungsmarkt
  • Sie arbeiten u.a. in der Produktpflege und leiten Änderungsprojekte
  • Sie sind verantwortlich für die konstruktive Umsetzung der Entwurfsplanung im CAD-Inventor 3D
  • Sie erstellen Konstruktions- und Fertigungszeichnungen
  • Sie erstellen Stücklisten und sind für die Richtigkeit der Artikelstammdaten verantwortlich
  • Sie arbeiten an der Standardisierung der vorhandenen Produktstrukturen
  • Sie leiten Projekte und berichten dem Teamleiter bzw. Abteilungsleiter
  • Sie prüfen in Zusammenarbeit mit der Logistik der Fertigungsstücklisten und geben diese frei
  • Sie unterstützen den Einkauf im Änderungsmanagement

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL, FH o.ä.)
  • CAD-Kenntnisse (Autodesk Inventor) wünschenswert
  • ProAlpha - Kenntnisse wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen im technischen Umfeld
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2)
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.400,- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Sr. Softwareentwickler (m/w/d)

Job ID 151
Standort Spittal/Drau
Einstiegslevel 5 Jahre Berufserfahrung
Art Vollzeit
Beginn ab sofort

 

Aufgabengebiet

  • Sie sind Ansprechpartner für unsere internen Kunden und realisieren Softwareprojekte bis hin zur erfolgsreichen Implementierung
  • Sie stehen in engen Kontakt mit den Mitarbeitern und sind neben der Annahme der Projekte auch für deren Planung, Organisation und Durchführung zuständig
  • Sie agieren federführend im Ausbau von Strukturen und Prozessen, um die Softwareentwicklung In-House durchführen zu können
  • Sie übernehmen selbstständig das Design von Algorithmen und Datenmodellen
  • Sie sind für die Schnittstellenentwicklung der Kernsysteme (proAlpha, Vault, etc.) sowie für die Visualisierung von Informationen in unserem BI-System QlikView bzw. QlikSense verantwortlich

Anforderungen

  • Technische Ausbildung im  IT-Bereich von Vorteil  
  • Mindestens 5-jährige  einschlägige Berufserfahrung als Softwareentwickler  
  • Expertenwissen im Bereich Datenbankenkenntnisse im  MS-SQL
  • Idealerweise verfügen sie über Kenntnisse in  UI/Frameworks wie HTML5/CSS, JavaScript und der Java Word (J2SE, J2EE,  J2ME)
  • Kenntnisse von proAlpha sowie Kenntnisse im Bereich OpenEdge - Prozess
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und nachweisbare Stärke in der praktischen Umsetzung von div. IT Tools
  • Strukturierte Arbeitsweise und Selbstständigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)   

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team   
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum             
  • Mitarbeiterfreundliches Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten    
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung  durch interne und externe Schulungen

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.960,87 mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Strategischer Einkäufer mit Schwerpunkt im technischen Einkauf (m/w/d)

Job ID 131
Standort Spittal/Drau
Einstiegslevel Berufserfahrung
Art Vollzeit
Beginn ab sofort

 

Aufgabengebiet

  • Gestaltung und Erstellung von Warengruppenstrategien inkl. Beschaffungsmarktforschung
  • Strategische Lieferantenentwicklung
  • Eigenverantwortliche Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Lieferanten
  • Planung und Umsetzung von Kostensenkungsprogrammen
  • Einkaufscontrolling von Supply Chain Strategien mit TCO Kostenbetrachtung
  • Risikomanagement, Liefertreue und Versorgungssicherheit

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische (HTL oder TU) oder kaufmännische Ausbildung (HAK oder BWL)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
  • Kenntnisse des Einkaufsrechts
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20%)

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.960,87 mit einer klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Softwaretechniker (m/w/d)

Job ID 153
Standort Spittal/Drau
Einstiegslevel Berufseinsteiger / oder mit Berufserfahrung und zusätzlichen Aufgabengebieten
Art Vollzeit
Beginn ab sofort

Aufgabengebiet

  • Sie sind verantwortlich für das selbstständige Programmieren von Automatisierungssystemen (SPS, Visualisierung, Bussysteme, Antriebssysteme)
  • Zu  Ihren Aufgaben gehört die Inbetriebnahme entsprechender Anlagen vor Ort, sowie die Schulung und Einweisung der Kunden
  • Betreuung von Kunden mit professioneller Störungsanalyse und Problembehebung
  • Sie nehmen an technischen Gesprächen (intern und extern) teil und stimmen die Ergebnisse mit angrenzenden Fachbereichen ab    

Anforderungen

  • Technische Ausbildung (HTL, FH) Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik    
  • Sehr gute Kenntnisse der SPS Programmierung (Siemens - S7)  
  • Teamfähigkeit und Kreativität    
  • Englischkenntnisse (B2)
  • Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft, Flexibilität, Führerschein B 

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team   
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum             
  • Mitarbeiterfreundliches Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten    
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.644,20 mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

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Elektrotechniker mit Schwerpunkt Schaltschrankbau (m/w/d)

Job ID 112
Standort Spittal/Drau
Einstiegslevel Berufserfahrung
Art Vollzeit
Beginn ab sofort

Aufgabengebiet

  • Schaltschrank- und Anlagenbau
  • Inbetriebnahme - Vorbereitung und Signalcheck im Werk
  • Verkabelung, Anschluss und Inbetriebnahme von Anlagen
  • Einschalten von Produktionsmaschinen und Anbindung von Folgemaschinen
  • Zusammenarbeit mit Konstruktion und Fertigung

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder HTL)
  • Berufserfahrung im Bereich Schaltanlagenbau, Antriebs- und Steuerungstechnik
  • Arbeiten mit Elektroplänen (E-PLAN)
  • Verständnis in Hydraulik und Pneumatik
  • Teamfähigkeit und Kreativität
  • Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft, Flexibilität und Führerschein B

Wir bieten

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, wo Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreihces, spannendes Betätigungsfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, Brutto-Monatsgehalt ab € 2.295,16.- mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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